【週２日在宅可】自社システム開発※課長代理候補◆利用企業9万社超・キャリア支援クラウドサービス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発の実務経験5年以上
・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験2年以上
・開発言語（例: Java, など）および開発環境に関する深い知識

■歓迎条件：
・アジャイル開発やスクラムに関する知識・経験
・クラウド技術やコンテナ技術（AWS, Azure, Docker, Kubernetes など）の実務経験
・プロジェクトマネジメント資格（例: PMP、スクラムマスターなど）の保持

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

＜予定年収＞
650万円〜880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜330,000円
その他固定手当/月：180,000円〜250,000円

＜月給＞
440,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※役職：課長で入社いただく場合は管理監督者採用のため残業手当支給なし
■その他固定手当：役職給130,000円／月、専門職手当80,000円／月、住宅手当20,000円〜40,000円／月
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29〜1/4）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇　（永年勤続休暇）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月1万円
住宅手当：本社勤務：世帯主月4万円／非世帯主月2万円
寮社宅：借り上げ社宅（※転勤者のみ6年有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修受講制度：必要に応じて研修会社が実施する外部研修を受講
■資格取得支援制度：会社指定の資格取得にあたり費用を援助
■その他：中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修等

＜その他補足＞
■キャリアサーベイ（キャリア希望調査）：社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度
■永年勤続表彰：10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈
■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
■社内イベント：納会（年末最終出勤日）／社内花見／部・課旅行・食事会／各種クラブ活動等
■兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月