【リモート可】プロダクトマネージャー◆就活サイトのプロダクト企画／Web・アプリ◆リーダー採用【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスのプロジェクト／プロダクトマネジメントのご経験（事業会社／制作会社問わず）
・リーダーの経験

■歓迎条件：
・人材サービス業界におけるWebサービスの企画（新卒領域であれば尚可）
・SEOに関する知識・経験
・システム開発、データ分析に関する知識・経験
・プロダクトオーナー経験
・マネジメントの経験

正社員

＜勤務地補足＞
※テレワーク：週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能
※部門ごとのスペース内でフリーアドレスを導入。業務内容に合わせて席を変更し、フレキシブルに仕事を進められます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■実労働7時間半■残業月平均20時間※時期により変動します。

＜予定年収＞
590万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜280,000円
その他固定手当/月：80,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間17時間38分/月〜16時間40分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,000円〜410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により決定いたします。
■その他固定手当／月：役職級5,000円〜40,000円、住宅手当：20,000円〜40,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（※昨年実績4.4カ月／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29〜1/4）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休暇、フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳以下の子を扶養：子1人月1万円
住宅手当：本社勤務：世帯主月4万円／非世帯主月2万円
寮社宅：借り上げ社宅（※転勤者のみ6年有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修受講制度
■資格取得支援制度：会社が指定する資格の取得にあたり、その費用を援助しています
■その他研修制度：中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修、海外研修など

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度 ：10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈
■キャリアサーベイ（キャリア希望調査）：社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度
■兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能
■社有保養施設 ：国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月