【広島／第二新卒・未経験歓迎】家電量販店スタッフ◆未経験でも安心の研修制度／多様なキャリアパスが魅力【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
社会人としてのスキルを身に着けたい方
※未経験の方でもご安心下さい！
座学を含めた当社独自の研修があなたの成長をしっかりサポートします！

契約・嘱託社員

＜転勤＞
有
要相談（極力ご希望を考慮します）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞
就業先により、勤務時間は異なります。

＜予定年収＞
300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,100円
固定残業手当/月：24,900円（固定残業時間18時間29分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
208,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：なし（賞与に反映）
・賞与：年3回（4、8、12月 ）
※4か月ごとの実績や業務に取り組む姿勢で賞与は支給します。

【モデル年収】
入社３年目の年収：400万円　
内訳：基本給（2,496,000円）+賞与（1,504,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※シフト制8日〜10日休
※夏季冬季休暇各3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇


完全週休2日制

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
寮社宅：社員寮あり（寮費は2割会社負担）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修（マンツーマン研修、机上研修）、リーダー研修、任意研修、定期ミーティング、全体報告会（月1回）、自己啓発支援（社会人基礎力認定セミナー）、知識スキルアップ研修など充実させています

＜その他補足＞
・健康診断（年1回）、社員寮制度、社員旅行、達成パーティ、各スポーツ大会（バスケットボール大会、ソフトボール大会）など
・転居時、社員寮に入居する場合は入居月の寮費無料。
・休日等の割増賃金
＜契約期間＞
0年1ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社後６か月経過まで（延長の可能性あり）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無