• 株式会社リーディング・エッジ社

    【運用保守経験も可】インフラエンジニア◆プライム上場G/平均残業9.5時間/年間休日120日以上【dodaエージェントサービス 求人】

    【運用保守経験も可】インフラエンジニア◆プライム上場G/平均残業9.5時間/年間休日120日以上【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【運用保守経験も可】インフラエンジニア◆プライム上場G/平均残業9.5時間/年間休日120日以上

    【構築・設計〜メイン/エンジニアをあらゆる角度から支援するリーディングカンパニー/東証プライム上場グループ企業/土日祝休み/リモートワーク可】

    ■業務内容:
    お客様先のネットワーク、サーバー、クラウドサーバー(AWS、Azure、GCP)などに関わる設計〜運用・保守の業務をお任せいたします。経験やスキルに応じたプロジェクトに参加していただきます。

    ■業務詳細:
    スキル・経験・志向に合わせて、担当するプロジェクト・工程を決定いたします。最先端技術に触れられる案件も豊富にありますので、「これをやりたい!」という意欲があれば、ぜひお聞かせください。最大限に考慮いたします。

    【過去の案件例】
    ・クラウド活用インフラ構築(AWS・Azure・GCP)
    ・セキュリティ設計
    ・WindowsServer、Office365、ネットワーク周りのヘルプデスク など

    【主な開発環境、使用技術】
    ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド開発環境
    ・Win、Linux、Unixなどの開発経験

    ■特徴:
    ・人事部長が定期的に1on1を実施しているほか、当社には「技術部」といったエンジニアのフォローをする部門を設けています。評価面談や定期的な1on1を実施しており、エンジニアの育成等もすべてこの部門が担当しているため、エンジニアは現場に集中できます。四半期に1度全社会等の機会もございます。
    ・個人の希望によってキャリアを描けます。マネジメントに挑戦したい方、開発を極めたい方など、ご志向性によって選択肢がございます。

    ■魅力:
    ・選考段階から一人一人のキャリアプランをできる限りご提案。入社後も半期に2回の面談を通してサポートをします
    ・親会社である「クリーク・アンド・リバー社」との協業もあり、安定性がある中での業務が可能です。グループ全体でプロジェクトを開始予定であり、グループシナジーを強化しています。福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。

    ■就業環境:
    年間休日120日以上、平均残業9.5時間等ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに努めています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・インフラエンジニアとして運用保守経験が1年以上ある方

      ■歓迎条件:
      ・サーバー構築1年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F
      勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      東京都近郊
      住所:東京都近郊
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※常駐先により若干の変更あり※平均残業9.5時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制
      年俸の13.6分の1を毎月支給

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,520,000円〜5,280,000円
      固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      291,428円〜437,142円(14分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      上記月額は14分割の場合で、実際は13.6分割になります
      ※13.6分割の場合の月額:298,823円~448,235円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ◆祝日◆有給休暇◆介護休暇◆母性健康管理のための休暇◆生理休暇◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆慶弔休暇◆産前・産後休暇◆育児休暇◆特別休暇◆振替休暇※男性の育児休暇取得実績あり



      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費支給(月4万円まで)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■書籍購入支援制度(月5000円)※オンライン講座の購入も可能
      ■資格取得支援制度(Java認定資格、Android 技術者認定試験 等)※他30種類以上の対象資格あり
      ■外部セミナーへの参加支援

      <その他補足>
      ■在宅手当(規定あり)
      ■確定拠出年金
      ■社員持ち株会
      ■インフルエンザ予防接種手当
      ■旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり(福利厚生倶楽部加入特典)
      ■引越支援制度(規定あり)
      ■外部相談員制度(キャリアコンサルタント)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間は3〜6ヵ月で短縮の可能性あり

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リーディング・エッジ社
      設立 2000年7月
      事業内容
      〜プロフェッショナルな方々の生涯価値向上を支え、社会に貢献する〜
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】470百万円
      従業員数 160名
      本社所在地 〒1050004
      東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F
      URL http://www.leadinge.co.jp/
    • 応募方法