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3.5
レポート数 ??件
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ファースト・ファシリティーズ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.8
仕事のやりがい
3.3
ストレス度の低さ
3.5
休日数の満足度
3.5
給与の満足度
3.5
ホワイト度
3.8
総合評価
3.5
平均年収
592万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
964万
30代
590万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均90%

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ファースト・ファシリティーズ年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
その他 496万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 592万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
その他 20代 496万円
30代 -
40代 -
50代 -

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ファースト・ファシリティーズ転職・中途採用面接

  • [ファースト・ファシリティーズ]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理営業
    • 職種：ファシリティマネージャー
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、管理部門

    他社の進捗状況はいかがですか？他社も受かったらどうされますか？

    現在、御社を含めて３社の選考を進めておりますが、１社は一時面接通過、１社は書類選考中です。
    まだどちらからも内定を頂いておりませんのでなんとも言えませんが、条件等を総合的に考慮して判断するかと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    他社の進捗について、人事担当者に対しては率直に状況等を回答したところ、「役員面接の際には当社を第一希望として話したほうがいい」といったニュアンスの話があった。
    １次、２次を通した立場上の都合もあるのかと思われるが、少なくとも本音と建前のある古風な会社なんだという印象。
    面接も、率直に話すよりは”嘘も方便”で望んだほうがよさそう。

    投稿日: （記事番号:219978）

  • [ファースト・ファシリティーズ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設備管理
    • 職種：ファシリティマネージャー
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    現会社の成果
    現住所について

    職務経歴書とおりの成果を口頭で答えました。
    最寄の駅が２駅あるので現在通勤で使用している経路をはっきりと答えました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った理由。

    現会社の加速度的な整理的解雇。それに伴う子会社である当社の株式売買。人員は抜けていった人の力量にそぐわず高卒の１８歳の新入社員ばかり配属されてくる。夏の賞与は生活給という名目で昨年度より０．５ヶ月減、冬の賞与は業績がかなりよかったのに従業員には将来の積み立てとの理由（理由になっていない）で０．７ヶ月ダウン。整理的解雇により３０代・４０代（経験１０年以上のベテラン）の人員が慢性的に不足

    投稿日: （記事番号:143072）

ファースト・ファシリティーズ会社概要

企業名
ファースト・ファシリティーズ
企業HP
http://www.1st-f.co.jp/
住所
東京都台東区蔵前2丁目6-7
業界
サービス業
設立年月
1957年12月
上場区分
非上場