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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 17 件

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ファースト・ファシリティーズ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.5
平均年収
592万円
世代別
最高年収
20代
964万
30代
590万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均90%

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ファースト・ファシリティーズ年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    その他 496万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 592万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    その他 20代 496万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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ファースト・ファシリティーズ転職・中途採用面接

  • [ファースト・ファシリティーズ]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理営業
    • 職種：ファシリティマネージャー
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）

    他社の進捗状況はいかがですか？他社も受かったらどうされますか？

    現在、御社を含めて３社の選考を進めておりますが、１社は一時面接通過、１社は書類選考中です。
    まだどちらからも内定を頂いておりませんのでなんとも言えませんが、条件等を総合的に考慮して判断するかと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    他社の進捗について、人事担当者に対しては率直に状況等を回答したところ、「役員面接の際には当社を第一希望として話したほうがいい」といったニュアンスの話があった。
    １次、２次を通した立場上の都合もあるのかと思われるが、少なくとも本音と建前のある古風な会社なんだという印象。
    面接も、率直に話すよりは”嘘も方便”で望んだほうがよさそう。

    投稿日:（記事番号:219978）

  • [ファースト・ファシリティーズ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設備管理
    • 職種：ファシリティマネージャー
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由。 現会社の加… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:143072）

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