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2.8
レポート数 ??件
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株式会社京急システム総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
4.0
仕事のやりがい
2.0
ストレス度の低さ
2.0
休日数の満足度
4.0
給与の満足度
1.0
ホワイト度
4.0
総合評価
2.8
平均年収
410万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
440万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均--%

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株式会社京急システム年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 403万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 410万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 403万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社京急システムおすすめの年収・給与明細

株式会社京急システム転職・中途採用面接

  • [株式会社京急システム]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：社内SE
    • 職種：システムエンジニア
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    なぜ応募したのか？
    今後どういうキャリアを目指しているか？
    似たような資格名ばかり取得しているが、違いは何か？
    などだったが、面接官は京急ビジネスという京急グループの別会社のマネージャで普段は派遣採用面接が担当とのこと。
    その他に性格診断のような適性検査を実施。

    面接官からはあまり技術的な話はしないで欲しいなど、意味不明な話が多く、啓発セミナーか何かの模擬面接のようだった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ネットワークSEのマネージャ候補募集だったので、そのつもりで応募した。
    システムの導入事例などを調べた。
    京急ビジネスの書類選考・1次面接の次は、ようやく京急システムの書類選考とのこと。

    意味があるかどうか疑わしい選考プロセスが多く、あまりお勧めできない企業だと感じた。

    投稿日: （記事番号:159587）

株式会社京急システム会社概要

企業名
株式会社京急システム
企業HP
https://www.keikyu-system.co.jp/
住所
神奈川県横浜市西区高島１丁目２番８号
業界
情報・通信
代表者
安井一敏
設立年月
1999年04月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA