【池袋】デジカメのソフト開発(リーダー候補) ◇要件定義から入り込める／残業月15H以下／直受け案件【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Cまたは、C＋＋での開発経験３年以上
リーダーまたは、サブリーダー経験者
お客様とのコミュニケーショを問題なく取れる方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※プロジェクト先によって勤務地が変わる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間は15時間以内です

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円
固定残業手当/月：41,000円〜68,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
441,000円〜668,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◇昇給年1回（8月）
◇賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有休休暇 年間休日１２3日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家族構成等により変動
社会保険：健康保険）関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTをメインとしております。
資格手当（一時金）有り。

＜その他補足＞
資格手当（一時金）有り
関東ITソフトウェア健康保険組合
全国情報サービス産業厚生年金基金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし