• GO株式会社

    社内業務改善・BPR◆SAP等ITツール活用した改善計画〜運用◆配車アプリサービスを展開のテック企業【dodaエージェントサービス 求人】

    社内業務改善・BPR◆SAP等ITツール活用した改善計画〜運用◆配車アプリサービスを展開のテック企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/22
    • 掲載終了予定日:2025/06/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    社内業務改善・BPR◆SAP等ITツール活用した改善計画〜運用◆配車アプリサービスを展開のテック企業

    〜タクシー配車アプリ「GO」/モビリティ事業を幅広く展開/フルフレックス〜

    ■仕事内容:
    ・会社全体のBPR(ビジネスプロセスリエンジニアリング)に関するグランドデザインおよびロードマップの策定
    ・コーポレート及び各事業部門の業務改善プロジェクトの各フェーズの推進(課題の整理、要件定義、設計、システム開発、テスト、運用、継続的改善)
    ・データ分析に基づいた現状把握や課題抽出、評価
    ・最新テクノロジーを活用し、既存業務を抜本的に変革するプロジェクトのリード

    ■主なツール:
    SAP、ServiceNow、Salesforce、kintone、Concur、Slack、Google Workspace など
    ※必要に応じて、当社独自のシステムやツールも活用していただきます。

    ■BPR部のミッション:
    ビジネスプロセスの変革を通じて事業に貢献する
    ・各事業の現状の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画およびロードマップを策定する
    ・IT技術を活用して、業務プロセスの改善および効率化を実現する

    ■ポジションの魅力:
    ・社会的意義の高い業務:交通や社会課題の解決に寄与するプロジェクトに関わることで、社会的インパクトを実感できる
    ・組織成長フェーズならではの挑戦:成長中の組織において、さまざまなBPRに携わる面白さと達成感を体験できる
    ・裁量の大きさ:企画から構築、運用、改善まで一貫して取り組むことができ、早い意思決定と実行が可能

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・業務改善プロジェクトの推進・マネジメント経験3年以上
      ・システム開発経験3年以上

      ■歓迎条件:
      ・エンタープライズシステムの構築や開発経験(例:SAP、ServiceNow、Salesforce、kintone、Concur等)
      ・セールス、マーケティング、会計、人事関連システムに関する知識や実務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ・スーパーフレックスタイム制(労働時間を従業員の決定に委ねる)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,370,412円〜6,571,596円
      固定残業手当/月:135,799円〜202,367円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      500,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・経験によって相談に応じます
      ※査定2回/年

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(上限月額5万円)
      家族手当:お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳
      継続雇用制度あり(65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■書籍購入
      ■技術カンファレンス参加費負担(国内外)
      テックブログ、YouTubeでTechTalk配信、社内勉強会、技術者のためのカンファレンス、技術書展等のスポンサー、学会での発表等

      <その他補足>
      ・トライアルタクシー制度(月額1万円)
      ※タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
      ・ニューノーマル手当(月額1万円)
      ・ウェルカムランチ制度
      ・書籍購入制度
      ・技術カンファレンス参加費負担(国内外)
      ・部活動制度
      ・私服勤務可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      GO株式会社
      設立 1977年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

      「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』などモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。
      資本金 100百万円
      従業員数 600名
      本社所在地 〒1060041
      東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F
      URL https://goinc.jp/
    • 応募方法