【新配車サービス企画／新規事業企画】累計2,000万DL◆タクシー配車アプリ『GO』展開◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業立ち上げ、事業企画経験（3年以上）
・オーナーシップをもって、自ら課題発見〜解決策の立案、実行を行ったご経験
・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験

■歓迎条件
・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験
・大手事業会社への事業戦略・戦術、営業戦略・戦術のコンサルティングの経験
・自治体との協業経験
・Web/ITサービス企画経験
・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見
・マネジメント経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし／管理監督者除く）

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,118,816円〜6,549,576円
固定残業手当/月：158,432円〜201,702円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
585,000円〜747,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※900万円以降は管理監督者での雇用です。
※給与欄記載の基本給・固定残業代の上限額は700〜900万までを記載していますが、想定年収は700万円?1200万円での募集です。
※スキル・経験・能力に応じて決定
※査定：年２回（6月・12月）※委細面談にて

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
家族手当：お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■技術カンファレンス参加費負担（国内外）

＜その他補足＞
■トライアルタクシー制度（月額1万円）
■ニューノーマル手当（月額1万円）
■ウェルカムランチ制度
■部活動制度
■私服勤務OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。