具体的な業務内容
【大阪】営業拠点長候補〜KVMスイッチトップシェア/毎年2桁成長/IT・映像関連商材/年休127日〜
【KVMスイッチ国内外トップシェア/需要が高く競合が少ない安定商材/業界問わず提案可能/創業以来連続業績成長/決算賞与毎年支給(過去実績)】
■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の大阪支社にて、営業拠点長候補(次長・課長クラス）として、代理店やエンドユーザーへの営業活動をメインにご担当いただきます。また、新人の育成や管理もご担当いただき、営業に関わるマネージメント業務全般をお任せします。
■職務詳細：
・販売拡大における業務
・新規販売網の開拓構築
・関西地域における市場の創造拡大
・大阪メンバーの指導、育成
・事業計画の立案
全社の目標である年2桁成長を達成するため、今までの営業ノウハウを活かし、売り上げ拡大のために自身も営業を行いながら、社員のマネジメント・育成をご担当いただくプレイングマネージャーの人材をお待ちしています。
■魅力：
【商材魅力】
映像関連製品や電源管理製品をITと融合させ、ATENならではの製品・ソリューションを提供し、あらゆるシーンに対応していただきます。提案の要となるKVMスイッチは需要が高い製品でありながらも、競合が少なく、自治体・文教・医療・製造・放送・通信・交通など業界問わず提案でき、成約も獲得しやすい安定商材です。
【販路、開拓方法】
代理店経由での販路拡大がメインですが、展示会に出展し、新規顧客を獲得することもあります。
■組織構成：
大阪支社の営業メンバーは、40代後半の部長が1名と、20代のメンバー3名が所属しております。現在、大阪支社だけでなく西日本全体を統括している部長がメンバー3名の育成を担当しているため、大阪メンバー育成専任を採用すしたいと考えております。
技術部門には40代のプリセールスが2名おり、相談しながら業務を進めることが可能です。和気あいあいとした雰囲気で業務を進めております。
■働き方：
19時以降はほとんどの社員が帰宅しておりメリハリのある雰囲気で、年齢、社歴に関係なく、実績に応じて昇進や昇給を柔軟に対応できる環境となります。また、営業職に関しましては、賞与の他にインセンティブ制度が充実しており個人の成果をきちんと評価していただけます。
■入社後について：
入社後最低1か月は当社製品に関する研修を受けていただきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
