具体的な業務内容
【鶴見】法務職※東証スタンダード市場上場/残業少/創業100年を超えるの不燃建材のパイオニア
■業務詳細：
・契約書（国内/海外）審査および起案 ・社内諸規程の整備 ・海外法務（現地法制度の調査、現地弁護士対応）
・グループ会社の法務支援 ・各事業部門からの問い合わせ対応 ・法規制への対応
・訴訟案件のサポート ・法務監査 ・法務研修の実施企画/サポート ・法務部の総務業務（ファイリング、書類の整理など）
■業務の特徴：
・法務部の専任者として、法務に特化し、将来的に法務部をけん引していただくご活躍が期待されています。
・海外事業およびグループ会社に関連する業務が発生し、かつ上場企業であるため業務のスケールが大きいため、やりがいをもって業務に携わっていただけます。少数精鋭の組織のため一人ひとりの担う業務の幅は広く、多くのスキルを身に付けていくことができます。
■組織構成：配属となる法務部はコンプライアンス体制強化のため21年に拡大しており、現在6名の社員が在籍しています。戦略法務グループ、契約法務グループ、石綿対策室で構成されており、本人の希望と適性を見ながらジョブローテーションを実施します。
■同社の特徴：
・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。2000年10月、アスクと浅野スレートが合併して現在の同社が誕生し、現在も成長を続けています。グループとして、最も強みのある建材事業だけでなく、工業製品・エンジニアリングの領域にも注力し、関わる業界は建設、鉄鋼、プラント、船舶、自動車と多岐にわたり、盤石な顧客基盤を築いています。中長期経営計画ではさらなる成長を目指し、働き方改革、積極的な開発・投資、事業領域拡大を方針とし、変わりゆく市場のニーズに合わせた運営を進めています。
・完全週休2日、年休123日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。また、働きがいのある職場つくりの文脈で女性の活躍推進や語学留学制度導入、階層別研修の充実化を積極的に進めています。
チーム／組織構成
