• 株式会社GF

    再生可能エネルギーで持続可能な社会の実現を目指す会社! 年間休日120日

    【愛媛】風力発電所の企画・運営 ※宇和島市

    再生可能エネルギーで持続可能な社会の実現を目指す会社! 年間休日120日

    株式会社GF
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    愛媛県宇和島市と愛南町にて大型の風力発電所
    「槇川正木ウィンドファーム」を建設中です。
    さらに愛媛県内と高知県内で3ヶ所の風力発電所の開発を進めていますのでそれらの風力発電所の運営や開発に関わる業務を担当していただきます。
    【職務詳細】
    ・発電所企画
    ・地元合意形成
    ・許認可取得
    ・環境アセスメント対応
    ・資料作成
    入社後はOJTを経て、上司に同行していただき業務に慣れ
    上司のサポートから始めていただきます。
    募集の背景
    太陽光発電所および風力発電所の建設プロジェクトの司令塔として
    土地の取りまとめや近隣対応にはじまり、着工後は、材料手配原価管理を手掛けます。企画提案を含めたプロジェクトの立ち上げから、発電所の竣工に至るまでの一連の流れをコントロールする役目を担う責任重大なポジションです。
    お客様の要望を受け、自動化・省力化機械装置、そのほかのプロダクトの開発プロジェクトを主導するケースもありキャリアアップ形成も可能!

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・普通自動車運転免許 (AT限定可)
    ・Excel、 Wordの基本操作


    【尚可】
    ・電気の実務経験者 (営業・設計・工事)
    ・同業界での実務経験が有る方
    ・官公庁に対しての営業経験者 (業界問わず営業経験者)
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      勤務地
      雇入れ直後
      愛媛県宇和島市天神町8番地23 天神ビル2F
      株式会社GF 宇和島事務所
      JR内子線「宇和島」駅から徒歩4分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 324万円 ~ 405万円

      年収:324万~405万程度
      月給制:月額270000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:業績による 計3.00ヶ月分(前年度実績)
      昇給:有 1月あたり1000円~(前年度実績)
      勤務時間
      08:30〜17:30
      08:30~17:30
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日120日】日曜び、祝日、その他、週休2日制(会社カレンダーによる)、GW休暇(5日程度)、夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇(12/28~1/4)、有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)、誕生日休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当(応相談)・資格手当(応相談)・家族手当(応相談)・時間外勤務手当、退職金制度(確定拠出年金、退職一時金)、時間単位有給取得制度(1時間単位での取得が可能)、育児休業・休暇制度、財形貯蓄制度、社内行事(バーベキュー・忘年会など)、カフェテリア、会員制リゾートホテル
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      ・コミュニケーションが取れ、明るい方
      サービス・特徴
      同社はSDGs(エス・ディー・ジーズ)への取り組みを積極的に行っており、自然エネルギーの普及を通じて脱炭素化を推進し、培ってきた技術によってより効率の良いエネルギー供給が可能となる社会のスマート化を実現することで、同社で働くすべての社員、地域の方々、次世代となる未来の子ども達の幸せの実現を目指しています。SDGsとはStainable Development Goalsの略称で、日本語では「持続可能な開発目標」を意味し、2015年から2030年までに達成を目指す国際的な目標です。貧困・気候変動・人種やジェンダー差別など、社会を取り巻く環境には様々な問題があります。これらの地球規模の問題を解決するため「誰一人取り残さない」という理念のもと17の目標と169のターゲットが示されています。同社では該当するSDGsの目標達成に向けてアクションプランをロードマップ形式で表しており、開発を行う上で自然との共存や、環境負荷を最小限に行っています。また同社は2023年8月8日に第1回徳島SDGsパートナー制度に認定登録されました。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート