具体的な業務内容
【管理職候補／神田】経理（月次・年次決算）※※創業90年以来の黒字経営／残業月10〜20時間以内
【管理職候補／創業90年／平均残業10〜20時間以内・年間休日121日でワークライフバランス◎／日産・トヨタ・ホンダ等大手自動車メーカーとの取引多数で企業基盤安定】
■業務内容：
月次、年次決算の締めをメインにご担当いただきます。
・月次決算(仕訳,各種帳簿管理)
・年次決算(決算仕訳,各種資料作成)
・会社法計算書類作成
・会社法監査、税務調査対応
・固定資産管理
※会計システム…ミロク情報サービス「Galileopt」
■入社後の流れ：
入社後2〜3か月程度は当社経理業務に慣れていただくために、日次業務周りをメインにご担当いただきます。その後、月次や年次の決算業務をご担当いただき、管理職として若手社員の育成もゆくゆくはお任せいたします。
■組織構成：
財務経理：11人
常務1人（60代男性）部長1人（40代男性）、次長1人(50代男性)、課長1名(40代男性)
係長1人（40代女性）、主任2人(20代女性、30代女性) 担当者2人(30代女性、30代女性＝産休中）
契約社員1人（女性）、アルバイト1人（男性）
■働き方：
・年間休日121日／残業時間10〜20時間以内
※月次や四半期のタイミングでしっかりと決算業務を行っており、会計監査も2、3か月に1回実施しているため、特に繁忙期は無く、年間を通じて10〜20時間の残業時間となっております。
・平均有給取得日数10〜15日（連休取得可能）
※月の半ばで連休を取得し、旅行等に出かける社員もいます。
■キャリアパス：
課長や係長等の管理職や企画、工場経理、海外勤務等のキャリアチェンジも可能です！※過去実績多数※
■評価制度：
月に1回現場の上司や役員と面談をする機会を設けており、そこで目標の設定を行い、翌月FBを実施するという流れで評価しております。資格取得や業務効率化等も評価に含まれ、ご自身の頑張りが評価に反映される制度が整っております。
■当社の魅力：
啓愛社は、資源循環型社会への貢献を企業理念とし、3R（Reduce＜発生抑制＞、Reuse＜再使用＞、Recycle＜再利用＞）を 積極的に推進してきました。また、
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
