具体的な業務内容
【Strategy】経営戦略コンサルタント 〜調達改革/BPR領域での業務経験者歓迎〜【Se】
■職務概要:
企業はコスト削減等の守りの姿勢から『成長戦略重視』の攻めの戦略へと変化している中、グローバルな視野、全社横断の視点を持ち、経営層の思いを浸透させ、実効性の高い施策を実行まで併走する事が戦略を実現する事であり、戦略を支える3要素(制度・組織・業務・人)をカバーする4つのサービスカテゴリーで、クライアントが求める改革を多面的に支援して頂きます。
■ミッション詳細/役割:
企業の経営者と共に、戦略実現に向けたビジョン策定や更なる成長の為のビジネスモデル構想など、企業が継続的に成長する為の戦略策定/構想を策定頂き、経営改革の推進とその実行における業務改革も行います。具体的には、業界に拘らず、経営戦略(中期計画策定支援、グループ戦略・再編等)、成長戦略(新市場参入、新規事業立上げ等)、アドバイザリー(M&Aアドバイザリー、PMI関連等)、戦略実行支援(左記の戦略実行フェーズでの支援、経営改革セクターに関連するサービス(経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等)まで、戦略策定から付随するアドバイザリー、実行支援まで携わって頂きます。実際に直近のPJT事例として、某サービス業向けに事業戦略策定、中期経営計画策定や、独立行政法人向けに資産ポートフォリオ見直し、総合商社向けに海外市場への参入シナリオ策定、海外市場への参画パートナー選定、某メーカー向けに海外市場での新規事業立上げ支援、某サービス業向けに新規事業のオプチュニティ探索、金融機関向けにM&Aに関わるビジネスデューデリジェンス等、全てのインダストリーにおいてサービス提供を行っています。
■求める人物像:
「経営/事業/サービス/業務/組織の課題解決に取り組みたい方」「ビジネスマンとして能力向上したい方」「経営視点を身につけたい方」コンサルティングの実績がなくとも、コンサルタントとして成長したい方は歓迎します。
■豊富な社内研修・教育制度・自己啓発支援:
『人を大切にし、人を育てる』事を非常に重視しています。各レイヤーに合わせた100以上の豊富な研修カリキュラムを持ち、社員一人ひとりの中長期的なキャリア/能力育成に努めています。また、個人の自己啓発を積極的にバックアップする制度も整えています。(短期留学制度・語学支援制度・資格取得支援制度など)
チーム/組織構成