【広報】コーポレートブランディング※マネージャー◆日系最大のコンサルファーム／フルフレックス／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・コーポレート・ブランディングに従事した経験（インハウス／エージェンシー問わず）
・プランニング、プロジェクトマネジメント経験
・管理職としての組織マネジメント経験

■歓迎条件：
・BtoB企業でのコーポレート・ブランディング経験
・無形商材でのコーポレート・ブランディング経験
・広報／PR経験
・日常会話以上の英語力

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：7.5時間

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：689,800円〜852,800円

＜月給＞
689,800円〜852,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、団体生命保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円） 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月