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    コンサルタント（Oracleプロジェクトマネージャー）◆最新テクノロジーを活用◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    コンサルタント（Oracleプロジェクトマネージャー）◆最新テクノロジーを活用◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    気になる
    • 情報更新日：2025/12/15
    • 掲載終了予定日：2026/03/15
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    コンサルタント（Oracleプロジェクトマネージャー）◆最新テクノロジーを活用◆フレックス

    ■Oracleコンサルタント（プロジェクトマネージャー）の業務内容
    【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。】
    Oracleプロジェクトマネージャーは、Oracle Fusion Cloud ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージメントに従事します。プロジェクトマネージャーはクライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーとなります。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。当社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、ERPのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。その際に、当社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。当社にて、Oracle ERPソリューションの導入プロジェクトをリードするマネージャーとしてクライアントへの真の変革のパートナーなる存在を目指す方を募集します。

    ■エンタープライズ・トランスフォーメーションBUについて
    当社のソリューションコンサルティング事業の中核を担う部署となり、最新テクノロジーを活用した実現力で、企業、バリューチェーン、社会全体を変革することをミッションとしております。産業別にビジネスグループを連携し、Oracleソリューションを活用し、クライアントの価値創出、課題解決、DX推進のご支援をしています。
    ※ご経験領域やご志向を踏まえ配属セクターは決定いたします。

    変更の範囲：本文参照

    チーム／組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

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    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件：
      ・Oracle ERPソリューションに関するプロジェクトリードのご経験がある方

      ■歓迎条件：
      ・サプライチェーンや人事領域のご知見を有する方
      ・ディスクリート製造業の業界/領域のご知見を有する方
      ・素材化学・食品・消費財業界/領域のご知見を有する方
      ・プロジェクトマネージャー（PMP）
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      東京23区、その他東京都

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階
      受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲：本文参照
      交通

      ＜勤務地補足＞
      【変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所】

      ＜転勤＞
      無

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（在宅、サテライト）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム：5:00〜22:00
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      9:00〜18:00

      ＜その他就業時間補足＞
      1日の標準労働時間：8時間
      給与

      ＜予定年収＞
      600万円〜2,000万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：340,300円〜1,428,571円

      ＜月給＞
      340,300円〜1,428,571円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      賞与：年2回
      昇給・昇格：年1回（10月）

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇1日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
      年間休日日数125日

      年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：会社規定に基づく
      社会保険：社会保険完備
      厚生年金基金：補足事項なし
      退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定

      ＜定年＞
      60歳

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。

      ＜その他補足＞
      各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、在宅勤務制度、リモートワーク制度　など
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      6ヶ月
      試用期間は原則6ヶ月※試用期間中の労働条件は本採用時と同様
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    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      アビーム コンサルティング株式会社
      設立 1981年4月
      事業内容
      ■概要：
      日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%）
      【顧客との関係性を重視】
      ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。
      ■会社組織としての特色：
      「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。
      また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4〜2025/3実績）
      資本金 6,200百万円
      売上高 【売上高】140,800百万円
      従業員数 8,816名
      本社所在地 〒1040028
      東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
      URL http://www.abeam.com/jp/
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    • 応募方法

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