【リモート可】製造業コンサルタント◆デジタル技術・自働化技術やTPM・IEなどのカイゼン技術を活用【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/12/25
掲載終了予定日：2026/03/25

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仕事内容

具体的な業務内容

【リモート可】製造業コンサルタント◆デジタル技術・自働化技術やTPM・IEなどのカイゼン技術を活用

〜日系最大級のコンサル企業／在宅勤務・リモートワーク制度あり／配属組織は製造業をトータルに支えるコンサルティング集団〜

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■製造変革支援：大手製造業における工場将来像構想支援、新規工程設計・自働化支援、データ活用による生産性・品質改善支援、工場運営体制変革支援など
■R&D/設計変革支援：大手製造業におけるR&D起点での新規事業構築支援、MI活用支援など
■新規事業・製品サービス開発支援：大手製造業における工場向け新規サービス事業の企画・立ち上げ支援など

【組織について】
”未来の価値（Future-value）とテクノロジーによる価値（Tech-value）を組合せ、戦略から変革実行までのイノベーション（Innovation）を実現する”
デジタル技術・自働化技術やTPM・IEなどのカイゼン技術を活用し、製造の将来像から、その実現に向けた製造・設計変革や新規製品・サービスの構築まで、製造業をトータルに支えるコンサルティング集団です。

■必須条件：
（2）R&D/設計現場向けコンサルティング経験者（実務経験2年以上）
・コンサルタントとして、設計/R&D部門向けの業務改善などの経験者
・コンサルタントとして、設計/R&D部門向けのシステム導入PJで、ビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者
（3）製造業での製造・設計・R&D業務経験者（実務経験5年以上）
・製造業での製造工程の新規設計・改善や人工程の自働化やデジタル化の経験者
・製造業でのR&Dにおけるデジタル化や業務改善の経験者（技術ポートフォリオ見直し、MI導入、R&Dデータ活用、技術横展開など）
・製造業での設計におけるデジタル化や業務改善の経験者（仕様設定、設計基準見直し、MBSE活用など）
（4）新規事業・製品サービス開発領域でのコンサルティング経験者（実務経験2年以上）
・コンサルタントとして、BtoB向けの新規製品・サービス開発や新規事業開発支援などの経験者
・コンサルタントとして、BtoB市場でのユーザー調査・分析などの経験者

変更の範囲：会社の定める業務※会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験、または知見をお持ちの方（1）製造現場向けコンサルティング経験者（実務経験2年以上）・コンサルタントとして、製造現場改善・工場の改革構想などの経験者・コンサルタントとして、製造DX（デジタルツイン活用、IoT/AI活用などによる生産性・品質改善）などの経験者・コンサルタントとして、製造現場向けのシステム導入PJで、ビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者 ※上記ほか必須条件は「職務内容欄」に記載しております。
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
交通	＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 1日の標準労働時間：8時間
給与	＜予定年収＞ 580万円〜2,000万円＜賃金形態＞月給制 ※オファーランクに応じて残業手当の支給有無（管理職採用の場合は残業代無し）が異なります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,000円〜1,428,571円＜月給＞ 414,000円〜1,428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回支給昇給・昇格：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づく社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度＜その他補足＞財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）など＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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企業情報

会社情報	アビームコンサルティング株式会社
設立	1981年4月
事業内容	■概要：日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。（お客様満足度調査の満足度は 82.0点、支援の継続意向は 87.6%）【顧客との関係性を重視】 ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。 ■会社組織としての特色：「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4〜2025/3実績）
資本金	6,200百万円
売上高	【売上高】140,800百万円
従業員数	8,816名
本社所在地	〒1040028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
URL	http://www.abeam.com/jp/

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