具体的な業務内容
【愛知/製造職からのキャリア変更歓迎】製造工程管理 ※残業10時間/昇給昇格◎/マイカー通勤OK
【30代課長で630万・40代次長で730万程度支給！／キャノンG、京セラ、東芝G、三菱電機G、他大手企業含む50社以上とのお取引多数で安定基盤】
＊創業55年/男性育休取得率100％/勤続年数11.9年/土日祝休/退職金制度有
■業務内容：
生産技術チームの生産工程管理・改善担当として、基板実装及び組立全般の製品ライン管理を行っていただきます。作業標準書作成及び治工具類の設計・チェッカー政策指示などに対応しています。【変更の範囲：無】
・製品製造の作業標準書作成
・製造工程の策定補助、進捗確認、改善
・治工具類の設計やチェッカー製作指示、確認
・他部署の確認業務
※生産品目：医療機器、インフラ機器、通信機器、計測機器、船舶機器、情報機器 等
■求人票魅力：
・国内外の生産拠点を活用し、生産数・製品仕様・納品場所等、取引先の要望に柔軟に対応できる強味がございます。自社工場を完備することで、施策から量産・アフターフォローまで社内一貫で対応可能です。ロットについても活かし対応することが出来ます。
・配属先について：愛知工場は従業員数310名／うち生産技術部9名が在籍しており、体制強化のための増員募集を行っております。
・職場の雰囲気：落ち着いた方が多く、縦だけでなく横のつながりが多いのが特徴です。各部門との連携時においてとても働きやすい環境です。業務改善などにおいても、自身の意見を尊重してくれる環境です。
■企業概要：
・当社は設立55年の医療・インフラ関連の産業機器メーカーです。
産業機器企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注を行っている点が強みです。当社製品は生活に身近な、スカイツリーの昇降機(エレベータ)やJR駅の券売機などに使用される電子機器や血液検査装置、心電図等人々の生活に欠くことない製品を扱っており、安定した需要があります。
・大手企業中心に50社以上のお客様からご愛顧をいただいています（仕入先は320社以上）
「技術はあるが工場や人手がなく、量産化できない」あるいは「新しい製品を開発したい。イメージはあるが、実現方法が分からない」 といったお客様の悩みに応える当社の仕事は、まだこの世界にないものを現実のものにする、刺激的でやりがいのある仕事です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
