＜トレーニング充実＞インフラエンジニア/コンサルタント（TGP－ITXO－IMS－Reskill）

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ システムコンサルタント
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ サーバ運用
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ネットワーク運用・監視

雇入れ直後
東京都　愛知県　大阪府　群馬県　福岡県

年収 480万円 ～ 600万円

※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
【下限年収：480万～】
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等

09:00〜18:00
フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
標準勤務時間帯9:00～18:00

【休日休暇】
完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業　ほか

【待遇・福利厚生・各種制度】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
時間外勤務手当
深夜勤務手当
出張手当
住宅手当
退職金制度
研修制度
資格取得支援
育児休業
介護休業
短日短時間勤務制度
ベビーシッター補助
各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

【保険制度】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

【短日短時間勤務制度】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です。（週3日で1日7時間勤務など）
育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。
また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。

【他制度詳細】
ロケーション フレキシビリティ制度
働く場所にとらわれない就業形態を推進するため、「ロケーション フレキシビリティ制度」 を導入しました。
本制度では、在宅勤務を基本として日本国内で居住地を自由に選択することが可能です。
なお、制度適用には所属部署の承認が必要であり、海外からのリモートワークは本制度の対象外です。

【キャリアカウンセリング制度】
社員1人1人に、ピープルリード（People Lead）と呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、
キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。
通常業務のプロジェクトを見ている上司とは無関係な社員が担当するため、ざっくばらんに相談することができます。
社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても
相談することができます。
「自分がどうなりたいか」「そのために何が必要か」など理想のキャリアを実現するための支援体制も整っています。

【キャリアズ・マーケットプレイス】
社内の募集ポジションが掲載されているキャリアズ・マーケットプレイスでは、社員が自由にポジションを検索/応募することができます。
応募の際、上司の承認は必要なく、応募部門での選考通過、異動承認を経て、人事異動が実現します。
日本での職種や所属部門を変えるだけではなく、海外異動も可能です。

リモート可
弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能

お客様にシステム/業務改善提案～開発・構築～運用保守まで一貫したサービスを提供。
技術スキルを極める・広げる、エンジニアからコンサルへ。
大規模プロジェクトのPMへのキャリアチェンジ…柔軟なキャリア構築が可能な環境です。