具体的な業務内容
【多摩市・京王多摩センター】ソフトウェア開発エンジニア◆在宅・フレックス/直取引9割以上/年休127
【落ち着いた環境で顧客と長くかかわりながらエンジニアとしてスキルアップ/リモート・フレックス有り/上流工程から携われる/教育体制も充実/年休127日】
◎東京西部で勤務したい方必見！
◎東証スタンダード上場企業であるTEACグループの傘下で基盤が安定。
◎エンジニアとしてスキルアップしたい×落ち着いた環境で働きたい方を歓迎します。
■担当業務：
主に中小企業のお客様と9割近く直取引にて経営している同社にて、ソフトウェア開発の業務を担当して頂きます。
工場向けワークフローシステムや、経理等の管理部門に対する会計ソフト導入等、お客様のニーズに合わせた基幹システムPJTをご担当いただきます。
【工程】
要件定義〜設計〜開発〜統合テストの全工程
【役割】
サブリーダークラス
・設計工程で、システム要件（基本設計）を基に、詳細ロジック設計や共通仕様の設計など、設計の主力となれる方。
・開発工程で開発推進の主力メンバーとなり、テスト工程でも、主にテスト仕様作成・テストデータ作成やレビュー等テスト験推進の主力メンバーとなれる方。※プロジェクトによってはリーダーの場合あり。
■キャリアパス：
将来的には(1)サブマネージャー（顧客折衝・マネジメント・要件定義等の上流担当）、(2)開発のスペシャリスト、(3)上流エンジニア（業務のマネジメント5割・開発5割）と多様なキャリアパスを描けます。
（定期的な評価面談あり）
■魅力：
・東証スタンダード上場企業のメーカー系SI
世界トップシェアメーカーのティアックとの取引が4割を占め、経営基盤も安定。
・充実した福利厚生
東証スタンダード上場TEACグループと同じ福利厚生を導入。産休育休制度、残業時間平均20時間〜30時間、年間休日127日、アニバーサリー休暇等。
・上流工程に携われる
9割以上の案件がエンドユーザーとの直接取引なので要件定義から経験可能。お客様との今後の方針を話し合いながら中長期的な視点をもって開発に当たることができます。現場や経営層とも相談しながら仕事ができます。
■組織体制：
・アプリケーションシステム部40名、30〜50代の方が活躍中。まじめでエンジニアとしての成長を強く望んでいる方が活躍できます。
・経験のない言語がある場合も、サポートのある環境。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
