具体的な業務内容
【リモート可】社内SE※京王電鉄グループ／残業平均25H程度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実
〜京王電鉄・グループのIT部門／安定環境で長期就業したい方へ〜
■配属組織
当社は京王電鉄・グループのIT部門として、IT全般の管理〜運用を担っています。対応範囲によりIT企画部・IT開発運用部・ITオペレーション部に分かれており、今回はIT開発運用部に配属予定となります。
IT開発運用部はシステム全般の要件定義、ベンダー選定、開発（ベンダーコントロールを含む）、運用保守等を担当しています。ご入社後はIT開発運用部の各チーム間でローテーションを行い、幅広いIT経験を積んだ上で、上流工程部門へのステップアップを目指していただきます。
■業務内容
京王電鉄・グループのIT全般のシステムのプロジェクトメンバーとして実務や運用保守に関するエスカレーション対応をお任せいたします。
＜業務内容＞
・各プロジェクトの要件定義、ベンダー選定、開発
※実際の開発はベンダーが対応しており、ユーザーに近い立ち位置でのマネジメント補佐業務がメインとなります
・オペレーション部門からのエスカレーションに対応する運用ＳＥとして運用管理業務
■組織構成
IT開発運用部は20〜50代（30〜40代が中心）の約20名で、以下の4チームで構成されています。配属チームは経験や志向性に合わせて決定しますが、将来的には全領域を経験頂く予定です。
アプリ…経理・人事システムなどの基幹システムや各種業務システムなど
クライアント…PC・ファイルサーバ・クライアント管理など
インフラ…サーバー・NW・AWSなどインフラ全般
セキュリティ…アプリ・インフラ問わずセキュリティ全般
■就業環境
在宅勤務可、フレックス制、残業平均25H程度と働き方を整えやすい環境です。職位能力別継続加算金(年2回賞与時に12〜12.5万円ほど支給)や食事補助、住宅手当の他、京王グループ共通の充実した福利厚生を利用できます。中途比率も高く、入社後も馴染みやすいフラットな組織です。
■キャリアパス
まずは様々なプロジェクトへの参画や各種システムの運用管理を経験し、幅広いスキルを身に着けて、プロジェクトマネジメントを実行するＩＴ企画部へのステップアップを目指していただきます。それ以外にも領域特化で専門性を高めて頂くコースも選択可能となっており、志向性に合わせて幅広い選択肢の中からキャリアを形成頂けます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
