具体的な業務内容
社内SE（アプリ）◆人事・経理システムなどの開発・保守/上流工程/福利厚生◎/三菱UFJグループ
＜業界のリーディングカンパニー/三菱UFJフィナンシャル・グループ・業界No.1の安定企業/有給休暇消化率80％/勤続年数14年以上/社員満足度◎の組織環境＞
■業務概要：システム本部 システム開発部 本社・情報系開発チームへの配属になります。人事・財務部門、営業企画部門等が利用する社内システムの開発に関する、上流工程業務を担当。社内ユーザーとの連携が多く、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができることが魅力です。
■業務内容：
・本社系・情報系システム（共にオープン系システム）の開発保守
・小規模案件のプロジェクトマネージャー（ＰＭ）
・大規模案件のグループリーダー
■具体的な案件：
・人事システム機能追加・改善
・財務会計システム機能追加・改善
・社内グループウェア機能追加・改善
・情報系システム（データ分析、ＤＷＨ）機能追加・改善 等
■業務の魅力：
社内の利用部門（人事、総務、経理部門や営業企画部門等）と上流工程（要件定義工程）および設計〜本稼働まで一貫してＰＭとして推進することが可能であり、ユーザーに近い開発が可能です。
・社会保険や年末調整、資金調達・管理および資産・リース管理などの業務知識も業務遂行しながら身に着けることが可能
・残業時間は月20時間程度です
■組織構成
システム本部 システム開発部 本社・情報系開発チームには11名が所属しています。中途入社者も多く馴染みやすい環境です。
■社風・働きやすさ
社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを気兼ねなく発信頂くことができる環境です。また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。
■会社の魅力：
お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えのもと、社員の満足度も高く社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。
チーム／組織構成
