具体的な業務内容
【社内SE】インフラ（サーバー領域）◆上流工程を担当/三菱UFJG/残業20時間程度◆
<育産休復帰率100％／ママパパ活躍中／時短勤務相談可／転勤なし／三菱UFJGで安定感◎／長期就業◎>
■募集概要
基盤構築チームでは、全てのインフラの設計・構築及びシステム運用を行います。「どういう仕組みでインフラを構築するのか？」という根本から、要件定義・設計業務を行うことができます。
※運用・障害対応業務は別チームにて行うため、緊急の呼び出し等は発生しません。
■具体的な業務内容
社内（国内・海外）の全システム開発案件のインフラ設計構築を担当します。主にサーバー領域（Windows、Linux、メインフレーム等）の要件定義・設計業務。担当案件の規模は大小様々で3人月〜100人月まで幅広くございます。
・システムの開発要件に応じたインフラの要件定義・グランドデザイン
・システム化設計、システム化計画
・基本設計以降のプロジェクトマネジメント
・スケジュール管理・リスク想定・リスク把握
・納品時の品質テスト・承認
■働き方
平均残業時間は20時間程。
フレックス制度（コアタイム12-15時）を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。
■組織構成
全社では30％が中途入社、システム部は半分以上が中途入社の社員です。
■キャリアパス
システム運用部で社内すべてのシステムのインフラを担当するため、大規模システムのPMや最新技術の導入検討などインフラに関わる幅広い業務経験を積むことが可能です。
■社風
アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。またES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境を整えています。
※新卒入社の3年以内離職率は21.1％。一般企業の平均が約30％ですので、離職率も低く長期就業が叶いやすい環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
