具体的な業務内容
【社内SE】基幹システムのマイグレーション業務※三菱UFJG/残業20H程度◆
<育産休復帰率100％／ママパパ活躍中／時短勤務相談可／転勤なし／三菱UFJGで安定感◎／長期就業◎／中途入社多数活躍中>
■業務概要
Javaを用いた基幹システムのマイグレーション作業をお任せします。
■業務内容詳細
・現行システムの仕様分析
・新アプリケーションの開発
・仮想DBの開発
・アプリ稼動環境（コンテナ）の構築・メンテナンス
・テスト／移行推進等のマネジメント業務
・プロジェクトマネジメント
※ベンダーコントロールに加え、一部実際に手を動かして開発頂くことがあります。
■業務の魅力
・新システムの構築という大規模PJT（１万人月超）で、インパクトの大きい業務です。
・アコムの中核事業のローン・クレジット・保証業務の基幹システムの開発が担当でき、幅広い知識・経験も得ることが可能です。
■組織構成
リノベーション開発チームには12名が所属しています。半数以上が中途入社で、馴染みやすい環境です。
アコムでは社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。
■働き方
月の平均残業時間は20時間程度です。(繁閑により上下あり)
フレックス制度（コアタイム12-15時）を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。
■社風
アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。
そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。
一人一人に向き合い社員を支援してく風土を大切にしており、 ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境を整えています。
※有給取得率83.5％、全国平均56.6％
■勉強会や資格取得支援
会社主導の研修を多数開催しているほか、システム本部独自で外部研修・セミナーにも参加可能です。(例：富士通・日立・IBMの研修)
■今後のキャリア
マネジメントとしてキャリアアップを目指して頂く他にも、自己申告制度があり、他部署(海外事業含む)などへ挑戦出来るチャンスもあります。
変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
