具体的な業務内容
【横浜／面接1回】建築施工管理◆年休123日×残業20h×転勤なし◆現場掛け持ちなし◆直行直帰〇
◆転勤なし×年休123日×残業20h(PC20時にシャットダウン)/京王グループ/フレックス・直行直帰OK/現場掛け持ちなし◆
＼転勤なしで安定したキャリア形成と地域貢献したい方へ／
■業務概要：
マンションや商業施設の新築工事を担当します。施工計画から竣工・引き渡しまでの全工程に関わります。掛け持ちはなく、すべて元請けの案件です。
＜詳細＞
・施工計画の立案
・資材や協力会社の手配
・構造、意匠、設備の施工管理
・周辺住民への説明
※3〜5名のチームで一貫して竣工・引き渡しまで進めます。
※事務業務は事務スタッフが担当するため、業務負荷が軽減されております。
＜工事規模＞
2億円〜30億円以上の規模の案件(百戸以上のマンションもあり)
■組織構成
施工管理部門に配属
└当社の事業の70%を占める大きな組織で、新卒〜中堅まで約40名が在籍
└他部署との交流も豊富で、平均勤続年数は14年です。
■働き方：
・案件の進行により、月に多くて3回程度の休日出勤がありますが、代休取得や時間外換算があり、サービス残業はありません。
・休日出勤した場合は残業代としてカウントされるため、平日の残業は月20時間程度です。
・年間休日は123日（日曜、祝日、他平日休み）です。
■会社の特徴：
◇鉄道会社がバックボーン：前身は相鉄建設で、相鉄沿線を基盤に50年以上の歴史があります。2023年5月末に京王グループに参画し、安定性が抜群です。
◇少数精鋭で大きな案件を受ける：社員数200名程度の少数精鋭組織で、隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」などの大規模案件にも携わっています。
◇資格取得制度の充実：1級施工管理技士の資格取得に向けた予備校や試験の費用を全額負担するなど、充実した支援を行っています。入社後に資格を取得した社員も多く在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
