具体的な業務内容
【日立G/在宅週2~】ITサービスデザイナー(クラウド・NW等)※年収470万~/住宅手当最大50%
【自社勤務(みなとみらいオフィス)/設計・構築のご経験がある方→サービス開発へのキャリア/ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当最大50%・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】
■業務概要:
・お客様の経営課題や業務課題から新たなITサービスの開発コンセプトを取り纏め、クラウドサービスや各種ソリューション、新技術などを組み合わせて具現化し実装、概念実証などにより実現させる業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【過去、同ポジションエンジニアが開発した新規ITサービス例】
《IoT×AI活用による稼働可視化サービス》
サービス詳細:OneESソリューションブック(P55)
https://www.hitachi-systems-es.co.jp/corpinfo/doc/SolutionBook.pdf
■こんな方にオススメです:
・新しい分野にチャレンジしてみたい方
・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる仕事をしたい方
・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したい方
・お客様のビジネス視点でプロダクトを考える仕事がしたい方
・継続的に新しい技術や知見を収集し、習得していきたい方
■教育体制
・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。
※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。
※資格取得のための支援制度も複数ございます
■当社の特徴
~働きやすい環境~
・休日休暇:取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績)
・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境