具体的な業務内容
【リモート可／ポジションサーチ】インフラエンジニア（NW）※WLB推奨企業/上流工程から参画
【日立システムズ100%出資/世界をリードする日立製作所と同じ教育水準/仮想化技術の最先端業務に携われます/圧倒的な福利厚生・在宅勤務有・サテライトオフィス有】
■業務概要：
プラットフォーム事業（基盤設計・構築、ネットワーク、セキュリティ分野）は、当社の事業の中核であり、これから当社を牽引していく重要な事業と位置づけております。これからの当社を牽引していくプラットフォーム事業のプロジェクトを担って頂ける人財を募集致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
日立グループとして、公共、社会、金融向けの基盤構築ソリューション、ネットワークソリューション、クライアントソリューションの提供、メインフレームユーザー向けメインフレーム設計・構築とオープン化推進に向けた基盤構築ソリューションの提供を行っているいずれかの部署で、ネットワークセキュリティの設計構築、運用監視までの一連の業務をご担当いただきます
■教育体制：
・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。
※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。
※資格取得のための支援制度も複数ございます。
■当社の特徴：
~働きやすい環境・教育制度~
・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休所得者数26名(2023年度実績)
・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有
■会社の特色
1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
