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1次は総務の役席と経理の役席。面接で役職を伝えられた訳ではないがおそらく課長クラスかと思われる。どちらも話し方に癖（総務の方は声が大きい、経理はウィスパーボイス）があった。
私の場合、1次は簡単な会社説明と面接、パソコンの操作試験があり、トータル3時間かかった。
2次は適性検査と役員面接だったと記憶している。確かトータル1時間30〜40分ぐらい。
これだけ長時間拘束される採用試験は初めてだった。
不採用の場合は、メールでその旨が送られて来るだけなのでかなり落ち込む。長い時間と労力をかけてやっても落ちるときはあっさり落ちる。
どういう基準で採用してるのかわからないが、経理だけでなく、訓練業務などにも携わるので体育会系な部分やあくまで現場第一の仕事をしっかり理解しているかを面接を通して確認しているようだった。