具体的な業務内容
【横浜】人事総務◆東芝グループ／年休126日／土日祝休み／事業安定性◎
〜東芝グループ／未来のエネルギー業界に貢献／放射線管理を追求する真のプロフェッショナル集団／勤労・厚生・給与・安全・健康・環境など幅広い業務に携われる〜
■業務内容：
人事、総務の業務を中心に以下業務をご担当いただきます。
【人事業務】
◇事業を担う人材の採用
◇育成ローテーションや研修などを通じた能力開発
◇人事制度や福利厚生制度の企画、運用
◇労務管理や組織設計 など
【総務業務】
◇執務環境整備
◇法令管理
■配属先について：
総務部門は、現在2名体制（部長、主任）となっています。
■働く環境について：
東芝グループとして研修ノウハウが充実しています。トップクラスの地位を確立する東芝の原子力技術を身に付けられ、更にはスキルが磨ける環境です。
■当社について：
「東芝」」東芝プラントシステム」」「IHI」の出資により1999年に設立。これらの三社が原子力分野で培ってきた豊富な放射線管理の技術・ノウハウを統合した形で受け継ぎ、原子力関連施設のみならず、放射線管理を必要とされる幅広いお客様に対し、放射線管理サービス・放射線計測サービス・放射線計測機器を提供させていただいております。
■事業の安定性：
原子力発電所では高い品質が要求されるため、定期的な更新メンテナンスもあり、安定して受注が得られる安定した業態です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
