【神戸北区※未経験歓迎】電気通信工事の進行管理◇休日呼出ナシ！年休122日／残業20H／伊藤忠G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼施工管理経験は不問です／
■必須条件：
・電気工事士資格
〜電気工事関連資格お持ちでない方も、歓迎条件の工事に関連する経験をお持ちの方は広くご応募ください〜
■歓迎条件：
・通信工事、LANの敷設、サーバーラックの設置・撤去、電源工事等のご経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円

＜月給＞
220,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回・賞与年2回
■上記「予定年収」は、基本給、賞与、想定時間外手当で算出しています。(※年収はご経験を勘案して決定致します。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇・積立休暇・慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇・パートナーの出産休暇・育児休業・子の看護休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：70才まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有
※取得した場合の補助:電気主任技術者／3種→60,000円　2種→100,000円、施工管理技士／1級→60,000円　など。

＜その他補足＞
・技術者手当、当直手当
・健康診断（がん検診）
・ワクチン接種補助
・永年勤続表彰
・カフェテリアプラン　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし