• CTCファシリティーズ株式会社

    【横浜】データセンターの施工管理(資格不問)◇伊藤忠G/発注者側/残業月平均35時間【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】データセンターの施工管理(資格不問)◇伊藤忠G/発注者側/残業月平均35時間【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/17
    • 掲載終了予定日:2026/03/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】データセンターの施工管理(資格不問)◇伊藤忠G/発注者側/残業月平均35時間

    【伊藤忠Gで発注者側/日勤のみ/実働1日7.5時間/年休123日/有給1時間単位取得可/キャリアパス充実/残業月平均35時間】

    ■業務概要:
    当社が管理するデータセンター施設における内装工事および原状回復工事の施工監理業務をご担当頂きます。
    電気工事を中心に、空調・建築などの幅広い分野にて施工管理担当していただく想定です。

    ■具体的な仕事内容:
    ・見積依頼書作成
    ・現地調査
    ・下請け業者への発注業務
    ・検収作業
    ・工事申請書類(耐用年数、部品交換周期、省エネ計算)
    ・既存設備更新工事長期計画 等

    ■業務の進め方:
    工事の大半は当社が元請として工事受注し、各協力業者に発注という流れです。
    協力業者が作成した工程、施工図、機器仕様書、安全書類などを監理する業務、発注者側での業務で協力業者を調整しながら工事完了まで進めます。

    ■入社後について:
    入社後はOJTにて業務に従事頂き、ご経験に応じて施工管理をお任せ致します。1人1人の希望するキャリアにより、電気・空調・給排水・消防・ボイラー・建築と幅広く施工監理の経験を積むことが可能です。

    ■部署構成:
    施工管理1部は12名で構成されています。
    (20代 1名、30代 3名、40代 3名、50代 5名)

    \社員が語る!当ポジションの魅力/
    ◎中途採用の方が多い職場
    中途入社者がほとんどの為、馴染みやすい環境です。

    ◎今までの経験を活かしキャリアアップできる
    資格取得奨励制度や、各種研修を整備しており成長したい方にはキャリアアップのチャンスが多くある環境です。
    資格:電気主任技術者、危険物取扱者、消防設備士、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者など

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・建設現場における施工管理経験(電気、空調、建築いずれかの経験)
      ※工場、商業施設、オフィスビル等での電気、空調、建築の施工管理の経験が活かせます。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      横浜コンピュータセンター
      住所:神奈川県横浜市都筑区
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月平均35時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜760万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜370,000円

      <月給>
      240,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給年1回・賞与年2回
      ■対象者には別途技術者手当(資格手当)あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      積立休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナーの出産休暇、育児休業、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:70才まで再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度有

      <その他補足>
      ■当直手当
      ■技術者手当(会社指定の資格保有の場合)
      ■健康診断(がん検診)
      ■ワクチン接種補助
      ■永年勤続表彰
      ■カフェテリアプランなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ※補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      CTCファシリティーズ株式会社
      設立 2000年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(略称CTC)のグループ会社であり、データセンターの施設・設備の運営管理および施工監理を主業務としています。
      設立以来、横浜コンピューターセンターの他、神戸・目白坂・日本橋・新宿の各センターの運営業務を加え、業容を拡大してきました。

      ■事業詳細:
      「DCの安全・安定運営」を最重要任務とし、施設・設備の稼働状態の可視化、計画的な点検・保守等のメンテナンスにより、お客様の基幹業務システムのほか、サービス事業者が展開するクラウド、セキュリティ及び様々なアウトソーシングサービスを支えています。

      また、これまで培ってきた経験・ノウハウを活かし、お客様が保有するサーバールームの環境改善、DC建設のコンサルティングやコンストラクションマネジメント、施設・設備の設計・施工・監理や運営・運用支援、安全・品質管理等、『ファシリティ統合サービス』として幅広いソリューションを提供しています。

      ■特徴:
      データセンターのニーズは、ますます増大し、市場規模も年々増加する中、多くのデータセンターでは供給電源の確保、空調能力の増強が大きな課題となっています。
      これは、サーバの性能向上に加え、ブレードサーバなど小型サーバの普及により、ラックあたりの設備サーバ数が過密化し、使用電力・発熱量が大幅に増加したことに起因しています。
      一方データセンター利用ユーザー数、ユーザーあたりの電力使用量も急増。
      データセンターの電力総消費量は年々増加傾向にあることから、環境に優しい「グリーンITデータセンター」への取り組みが注目を集めています。
      資本金 100百万円
      従業員数 170名
      本社所在地 〒2240052
      神奈川県横浜市都筑区二の丸1-2
      URL https://www.ctcf.co.jp
    • 応募方法