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3.2
レポート数 12

株式会社アドバネクス総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
3.4
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
3.8
給与の満足度
2.6
ホワイト度
3.4
総合評価
3.2
平均年収
416万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
502
30代
540
40代
--万
月の残業時間
平均25.0時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均63%

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株式会社アドバネクス年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 309万円
技術(研究開発) 449万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 365万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 309万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術(研究開発) 20代 449万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社アドバネクスおすすめの年収・給与明細

株式会社アドバネクス転職・中途採用面接

  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:設計
    • 職種:金型設計
    • 2013年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員

    失敗談を詳しく聞かれた。

    実務での実際の失敗からリカバリーまでを答えた。
    徹夜での作業、など、どのようなやりかたで仕事をしてきたかをはなした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    社風に引かれた。
    人物重視の雰囲気が非常に強いので、ありのままの自分でいったほうがいいと感じた。面接は人事面談、役員面談の二回だった。
    入社してみてからも雰囲気は非常によかったので、面談のイメージと一緒だった。

    投稿日: (記事番号:362388
  • 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:総務部
    • 職種:人事
    • 2008年度
    選考期間:2週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、現場の社員

    基本的な質問(経歴、自己PR、志望動機、やりたいこと)が中心でした。役員面接の時、新卒採用時のような質問が一問(座右の銘)あった程度です。総じて非常に好意的な面接であった印象があります。

    質問については、求められている事項に淡々と回答致しました。およそ一次面接(現場部署長)で決着は付いていた模様で、役員面接時は、特に人物面の審査が行われていた気がします。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募理由:法務分野でのスキルアップ
    ・面接準備:基礎的事項は淀みなく答えられるレベルまで。
    ・選考プロセス:一次面接(部署長)、最終面接(役員)&現場担当者との対談(数名)
    ・割とオーソドックスな選考です。肩の力を抜いて正攻法で向かっていくことが重要だと思います。私は、せっかく頂いた内定にも関らず、他の選考との関係上辞退させて頂きましたが、他の選考とも悩みに悩んでのことでした。一部上場ですが、まだまだ法務面で多様な関り方のできる職場だと思いました(2008年当時ですが)。応募される方、頑張って下さい。

    投稿日: (記事番号:153880

株式会社アドバネクス業績情報

売上高
210億円
営業利益
1億円
経常利益
1億円
平均年収
479万円
従業員数
1,979人(連結)
平均年齢
41.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

株式会社アドバネクス会社概要

企業名
株式会社アドバネクス
英名
Advanex Inc.
企業HP
http://www.advanex.co.jp/
住所
東京都北区田端六丁目1番1号田端アスカタワー
業界
金属製品
設立年月
1946年11月
上場区分
東証スタンダード
上場年
1964年
証券コード
5998
決算月
3月