株式会社アドバネクス

総合評価 3.2 /5.0 レポート数 12 件

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株式会社アドバネクス働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.2
平均年収
416万円
世代別
最高年収
20代
502万
30代
540万
40代
--万
月の残業時間
平均25.0時間
月の休日出勤
平均0.5日
有休消化率
平均63%

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株式会社アドバネクステーマ別口コミ

  • [株式会社アドバネクス]
    • 法人営業
    • 25歳男性
    • 正社員
    • 年収288万円
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2002年度

    働く環境（社内恋愛）について

    社内恋愛の寛容さとそのエピソード

    非常に寛容と感じる。
    役員の多くが社内恋愛で結婚。営業マンが、アシスタント（事務）の女の子と結婚するパターンが多かった。社内恋愛は黙認。むしろ応援される。社内の方が手っ取り早いのと、結婚後も仕 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:26521）
  • [株式会社アドバネクス]
    • ルートセールス
    • 20代後半男性
    • 契約社員
    • 年収350万円
    3.0
    • 2011年度

    やりがいについて

    国内外に大規模な工場を保有しており、生産数および品質体制はばっちり。
    また近年試作分野も注力しており、試作から量産まで案件に携わることも可能と思われる。
    また展示会な ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:530865）

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株式会社アドバネクス転職・中途採用面接

  • [株式会社アドバネクス] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務部
    • 職種：人事
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    530万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    430万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

    基本的な質問（経歴、自己PR、志望動機、やりたいこと）が中心でした。役員面接の時、新卒採用時のような質問が一問（座右の銘）あった程度です。総じて非常に好意的な面接であった印象があります。

    質問については、求められている事項に淡々と回答致しました。およそ一次面接（現場部署長）で決着は付いていた模様で、役員面接時は、特に人物面の審査が行われていた気がします。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募理由：法務分野でのスキルアップ
    ・面接準備：基礎的事項は淀みなく答えられるレベルまで。
    ・選考プロセス：一次面接（部署長）、最終面接（役員）＆現場担当者との対談（数名）
    ・割とオーソドックスな選考です。肩の力を抜いて正攻法で向かっていくことが重要だと思います。私は、せっかく頂いた内定にも関らず、他の選考との関係上辞退させて頂きましたが、他の選考とも悩みに悩んでのことでした。一部上場ですが、まだまだ法務面で多様な関り方のできる職場だと思いました（2008年当時ですが）。応募される方、頑張って下さい。

    投稿日:（記事番号:153880）

  • [株式会社アドバネクス] 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設計
    • 職種：金型設計
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    社風に引かれた。 人物重視の雰囲気が非常… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:362388）

株式会社アドバネクス業績情報

売上高
210億円
営業利益
1億円
経常利益
1億円
平均年収
479万円
従業員数
1,979人（連結）
平均年齢
41.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

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