【群馬】ケーブル設計の技術サポート◇社内開発部門の設計効率向上に貢献／世界的半導体試験装置メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品開発業務もしくは電気設計のご経験
・英語力（抵抗感が無いレベルでOKです）

■歓迎要件：
・業務効率化やプログラム開発に興味のある方
・ボード、FPGAの設計経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
想定残業は月30h程度です

＜予定年収＞
480万円〜910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜580,000円

＜月給＞
300,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
■昇給 ： 年1回（6月）
■賞与 ： 年2回（6月、12月）※2ケ月分×2回＝約４ヵ月分想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■2023年度実績
GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日）
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：■各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど

＜その他補足＞
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月