• 岡本無線電機株式会社

    【名古屋市】【未経験歓迎】半導体製品の技術営業(セールスエンジニア)※ノルマなし/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋市】【未経験歓迎】半導体製品の技術営業(セールスエンジニア)※ノルマなし/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/01
    • 掲載終了予定日:2024/05/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋市】【未経験歓迎】半導体製品の技術営業(セールスエンジニア)※ノルマなし/年休121日

    〜文系出身者も活躍中で応募歓迎!/最注目の半導体に関する業務に未経験から挑戦できる/年休121日〜
    ■担当業務:
    電子機器や自動車、最近ではAIにも使われる、今では世の中の産業を支えていると言っても過言ではない半導体製品を扱う商社として、お客様に提案していく業務です。
    ・具体的な業務スタイル:同社の営業担当が獲得した商談に同席をし、半導体製品の提案を行っていただきます(仕入れ先の企業の担当者が同席することもありますので、最初は知見がなくても大丈夫です)。受注後は営業に見積もり作成依頼や調達に仕入れ先企業への発注依頼をしていただきます。
    ※商談先はお客様の購買や技術エンジニアの方となります。
    ※半導体製品の用途やニーズによっては、お客様に対し同社営業がアポイントを獲得する前に商談提案をし、営業と共にお客様先にお伺いすることもあります。
    ・担当エリア:西は三重、東は浜松、北は北陸エリアも担当いただきます。月に3回程、中には泊りも含めた出張の可能性があります(出張手当あり)。

    ■入社後の流れ:
    入社後はOJTを中心として、先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。また、同社で販売する製品については、仕入れ先の製品説明会に参加する事や過去の勉強会の資料からも学ぶことができます。それ以外にも、業務に関する社外研修や講習も受ける事ができるため、技術的な知識を身に着け活躍していくには最適な環境です。

    ■本業務のやりがい:
    ・半導体製品の仕入れ先は誰もが知る半導体メーカーであり、最新の技術を常にアップデートしながら業務を進めることができます。新製品に対しての知識は仕入れ先の勉強会参加などにより詳細に学ぶことができ、最先端の技術・知識や世の中のトレンドを知ったうえで、お客様に提案していくことは自信ややりがいにつながります。
    ・見積作成や商品発注は他部署にて実施しているため、セールスエンジニアとしてお客様に向き合う時間に集中することができます。

    ■部署構成:
    名古屋の半導体セールスエンジニアは2名で構成されています。社員は皆、穏やかで知識豊富、何でも相談しやすい雰囲気で、半導体の知識も含め、一から丁寧に教育いただけます。

    ■今後のキャリアパス:
    将来的にはグループリーダー、部署責任者とキャリアアップしていけます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/01 掲載終了予定日:2024/05/26
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜未経験歓迎〜
      本業務に興味を持たれた方はぜひご応募ください
      ※文系出身の方も歓迎です

      <語学補足>
      入社後、昇格昇進には各役割職能や等級に応じてTOEICスコア(400点以上)が必要となります。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋営業本部
      住所:愛知県名古屋市中区新栄1丁目35-8 KB's ARCH5 3階
      勤務地最寄駅:東山線/新栄町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面ありませんが、将来的に可能性はあります。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■休憩:12:00〜12:50/15:00〜15:10
      ■残業:月10〜15時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,500円〜276,300円

      <月給>
      250,500円〜276,300円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(6月、12月/計4.7ヶ月分支給)
      ■昇給:年1回(4月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土、日、祝、祝日(※年3回程度棚卸に伴う土曜出勤有)、
      夏期休暇、年末年始休暇
      年次有給休暇、慶弔等特別休暇制度
      出産育児休暇制度
      その他会社が定める休日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月5万円以内。会社が認める経費を支給
      家族手当:補足事項はありません。
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項はありません。
      退職金制度:2年以上在籍者に支給

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、OFFJT共に非常に充実!
      ・仕入先(大手メーカー)の現場で、仕事を体験して頂きながら覚えていただけるケースもあります。
      ・社内勉強会あり
      ・階層別研修あり

      <その他補足>
      財形制度
      自社保養所(神奈川県、鳥取県)
      契約保養所(全国約5000ヶ所)等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項はありません。

      <試用期間>
      3ヶ月
      正社員と同条件です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      岡本無線電機株式会社
      設立 1985年5月
      事業内容
      ■概要:「関東の電子パーツを関西へ。関西の電子パーツを関東へ。」という発想の下で、昭和15年に電子部品専門商社としてスタートしました。以来80年以上の歴史を持つ老舗企業です。具体的には、液晶・半導体・制御部品などの電子部品メーカーから商品を仕入れ、産業機器や民生機器メーカーに電子部品を供給しています。取り扱いメーカーは下記URLを参照していただければ分かりますが、大手メーカーを含み幅広いメーカーとお取引がございます。http://www.okamotonet.co.jp/company/meka.html
      資本金 360百万円
      売上高 【売上高】61,976百万円 【経常利益】3,966百万円
      従業員数 478名
      本社所在地 〒5560005
      大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4
      URL http://www.okamotonet.co.jp/
    • 応募方法