具体的な業務内容
【西新宿本社】人事（新卒採用担当）◆在宅勤務可／プライム上場・モバイル広告事業展開
【インターネットを軸としたプライム上場の広告代理店／新卒採用業務全般をお任せ／豊富な制度、イベント等あり】
■業務概要：
当社は、インターネットを軸としたプライム上場の広告代理店となります。近年は、アプリマーケティングに注力しつつ、ナショナルクライアント向けのブランドマーケティング領域にも力を入れながら、サービスやプロダクトを通して世の中に「なにこれ すげーこんなのはじめて」を提供すべく国内外にインターネット広告事業やメディア・アプリ開発事業などを展開しています。
■業務詳細：
新卒採用をメインに携わります。
・インターンシップおよび説明会フロント業務（スピーカー、運用）
・採用オペレーション業務（ナビ操作：リクナビ、マイナビ、データベース等）
・経営陣との連携/レポーティング
・母集団形成
・面接／面談
・採用現場と採用マーケット および 採用活動状況に関する情報集約
・スカウト・リファラル等、新規採用チャネルの検討・立ち上げ
・関連する社内外のBranding活動配属先情報
■配属先情報：
新卒採用ユニット：社員3名、マネージャー1名体制
■制度・イベント等：
◎フレックスタイム制の導入
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
◎リモートワーク
情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。
◎ジョブローテーション制度
半期に一度、自身のキャリアプランに応じて、異なる部署や様々な職種へジョブローテーションの申請が可能です。
◎評価／査定
評価/査定は、半年に1度実施しています（1月／7月）
◎Happy RICE-DAY制度
社員のご家族のお誕生日に、お祝いの気持を込めてお米5kgと、希望者には仕事中のお写真をご自宅にお届けしています。
◎グリーティングカード
毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。
◎半期会議
半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員やチームをベストチーム賞、ベストマネージャー賞、ベストルーキー賞、ベストプレイヤー賞として表彰をしています。
チーム／組織構成
