リードアプリケーションエンジニア〜プロダクトの上流工程から参画可能／WEB広告トップ級シェア／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のWebアプリケーション開発・運用の経験（言語問わず）
・Linux、MySQL、nginxなどを利用した本番環境構築・運用経験（年数不問）
・AWSもしくはGCPを利用した構築・運用経験（年数不問）
※自社サービス開発、受託開発など問いません。

正社員

＜勤務地補足＞
リモート可：情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
フレキシブルタイム：6:00〜12:00、17:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,308,000円〜6,444,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：170,000円〜242,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
584,000円〜834,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
半期年俸制（1月、7月に査定あり）、半期年俸制のため賞与なし
※現職給与をベースに考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
社会保険：介護保険（40歳以上）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育支援制度
【エンジニア社員特有のもの】
・MacBookPro貸与
・Monitor2枚貸与
・技術書購入全額補助制度
・資格受験費用負担制度

＜その他補足＞
■通勤手当：ご自宅〜会社最寄駅までの通勤費を支給します。※ハイブリッド勤務の場合、1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。
■ジョブローテーション制度
■Happy RICE-DAY制度
■グリーティングカード
■半期会議
■確定拠出年金制度／選択型確定拠出年金制度
■従業員持株会：給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動なし