具体的な業務内容
【武蔵小杉】経営企画（事業戦略の策定等）◇年休126日／フルフレックス／NECグループの安定基盤
〜中期経営計画の策定などに関わる／NECグループのシェアードサービス会社／土日祝休み〜
■業務内容：
中期経営計画策定のためのファクトの収集／整理や仮説／検証、会社の成長戦略を協議する重要会議（取締役会／経営会議等）のアジェンダ設定および論点整理など経営に関わる下記の業務を担っていただきます。
■業務詳細：
＜中期経営計画における事業戦略の策定＞
・現状評価、競合動向ベンチマーク、戦略仮設立案
・中計ビジョン設定と競争優位確立のための重点施策企画
・中計実現のための投資計画策定
＜重要会議体及びプロジェクトの運営＞
＜経営管理に関わる業務＞
・KPI管理及び関連部門との調整
・経営体制方針の決定、実行
・年度予算における事業戦略の策定
＜その他、特命事案の対応＞
■就業環境：
・基本出社となり、業務に応じてテレワークの活用もできます。
・基本はNEC玉川事業場構内が勤務地になります。社内コミュニケーションツールはTeams、Zoom、Boxの活用が定着しています。
■組織：
コーポレート企画統括部は、総勢80名を超える組織で、大きく企画機能、コーポレートガバナンス・内部統制機能、経理機能、業務遂行機能の4つの機能で構成されており、企画機能を担うメンバーは約15名です。
今回の募集はその内の1グループに所属いただき複数名（〜３名程度）を率いていただきます。またはプロフェッショナルとして業務を遂行していただきます。当該グループは、キャリア採用および、社内人事制度における業務研修の一環で配属された在籍2，3年のメンバーが中心の組織です。そのため、新しいメンバーも参画しやすい組織となっています。
■キャリアパス：
担当領域（全社経営戦略・企画）での専門性とマネジメント力を高めながら、当該領域の業務を完遂し、コーポレートガバナンス、管理会計領域含めた所属するグループの責任者を目指していただくことが当面の想定キャリアとなります。それらの業務経験を通じて、社内優秀人材としてPool（幹部候補人材）に入ることになれば、組織を越えた業務経験を積んでいただき幹部候補としてのキャリアを歩んでいただくことになります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
