具体的な業務内容
【武蔵小杉】経営企画マネージャ／フレックス／年休126日◆NECグループ
【NECグループ／「業務改革」と「テクノロジー」でグループ10万人の働き方改革の実現を担う企業／フレックス／カフェテリアプラン等福利厚生◎】
■募集背景
次期中期経営計画検討では、これまでの活動をベースに弊社の向かう方向性や競争力の源泉を設定し、具体的な施策実行の足付けを行う等の検討を進めます。
これらの検討の中核を担い経営層の考えを具体化し執行部門をリードしていく企画機能の強化をすべく、人材を募集します。
■業務内容
中長期の事業戦略の検討から具体化までのプロセス全般に参画していただきます。
市場や社内等の現状分析を基に経営者への課題提起、打ち手を出せる方/これらの課題を施策化できる方を求めています。
・現状評価、競合動向ベンチマーク、戦略仮説立案
・ビジョン策定と競争優位確立のための重点施策企画
・投資計画策定
■所属組織について
コーポレート企画統括部は、総勢80名を超える組織で、そのうち企画機能を担うメンバーは約15名です。
ご入社後は1グループに所属いただき複数名（〜３名程度）を率いていただくことや、プロフェッショナルとして業務を遂行していただくことを期待しています。
■キャリアパス
入社後、当面は中長期の事業戦略に携わっていただきます。
中期的なキャリアとして企画統括部内の幅広い業務内容を経験していただき、コーポレートガバナンス、管理会計領域含めた所属するグループの責任者（ディレクター職など）を目指していただくことも可能です。
■ＮＥＣビジネスインテリジェンスとは
◇NECグループのシェアードサービスセンター
NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。
グループ会社の人事、経理、総務といった共通業務を集約し、コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。
◇ＮＥＣグループの業務改革を目指す：
弊社では「業務改革」と「テクノロジー」の両輪でNECグループ10万人の働き方改革の実現に向けて様々な取組みを行っています。
NECグループが持つITテクノロジーや生成AIに触れ、大規模な業務改革活動を通じて我々と共に成長いただける方を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
