具体的な業務内容
【神奈川／武蔵小杉】システム運営のプロジェクトリーダー（主任級）◇NECグループ／在宅可
【NECグループ／「業務改革」と「テクノロジー」でグループ10万人の働き方改革の実現を担う企業／フレックス／カフェテリアプラン等福利厚生◎】
■募集背景：
当社はITを駆使した業務改善を常に行っており、2020年からNECグループのDXを推進しています。この動きを加速させるために、豊富な経験を持つ方を積極的に迎え入れ、組織力の向上を目指しています。
■業務概要：
営業系の社内アプリケーションシステムに関する企画・開発・保守・運用のSEおよびプロジェクトリーダーをお願いいたします。
プロジェクトは3~5名程の規模になります。ゆくゆくは、調達系や経理系等のシステムにも幅広く活躍を望んでいます。また、NECグループ全体のDX推進に携わっていただき、技術的な課題特定や解決案の提案を期待しています。
機能強化や問合せ対応、稼働管理、モダナイゼーションにもお任せをしたいと考えております。
■所属組織について
総勢18名が、週次でグループミーティングを通じ連携を図っています。
自己啓発やスキルアップの機会として、新たな技術やツールに関する研修や勉強会を開催し、メンバーの成長をサポートしています。
■就業環境
ハイブリッドワークを前提としており、必要に応じて出社/在宅を選択することが可能です。（在宅率は6割程度）
重要なプロジェクトや課題においては、チームメンバーが対面で集まり、アイデアや意見をリアルタイムで共有しています。Microsoft Teamsを活用し就業環境に関わらず情報共有や相談、プロジェクトの進捗管理などをスムーズに行っています。
※募集部門の平均月残業時間：20時間程度
■キャリアパス想定
入社後は、大小様々な規模のプロジェクトに参加いただき、以下のような経験・知識を得ることができます。
・最適な技術やソリューションの選定、導入の経験を積むことができ、IT戦略領域などに範囲を広げる事も可能です。
・NECの最先端技術を取り入れた業務効率プロジェクトに携わることで、ITステトラジストという道を築くことができます。
また、将来はマネジメントを担う、管理職として活躍をされることを期待しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
