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    【東京】ホテル開発・運営(マネージャー候補)◆新規事業/在宅有/休日122日/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】ホテル開発・運営(マネージャー候補)◆新規事業/在宅有/休日122日/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/10
    • 掲載終了予定日:2026/02/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】ホテル開発・運営(マネージャー候補)◆新規事業/在宅有/休日122日/プライム上場

    〜新規事業の宿泊業/ホテル開発・運営/業130年以上の安定性/バリューチェーン型のビジネスモデルが強み〜

    ■募集概要
    当社は新規事業としてアパートメントホテルの開発・運営に取り組んでいます。
    長期滞在や多様なライフスタイルに対応した新しい宿泊体験を創出することがミッションです。ゼロから事業を形づくるプロセスに関わることで、他では得難い成長機会を手にすることができます。
    ■業務内容
    ・開業準備(オペレーション設計、業者選定、採用計画)
    ・開業後の現場マネジメント(スタッフ管理、顧客対応、収益管理)
    ・予算策定、収支管理、収益改善施策の立案・実行
    ・経営層・オーナーへの運営報告、戦略提案
    ■将来的な展望
    入社後はホテル事業責任者候補として、新規開業準備や現場マネジメントを担当いただきます。
    実績に応じて、施設運営全体を統括をお任せする予定です。
    事業としては今後10年で1,000室程度の開業を目標としており、新規事業立ち上げフェーズに携われる環境です。
    ■社風
    ・チームワーク重視
    個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています
    ・全体最適
    部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します
    ・キャリアサポート
    今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています。
    ■当社について
    個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯の引き上げています。アセットタイプの多様化など大きな変革期の中にある会社です。
    他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件(下記いずれか)
      ・ホテル・宿泊施設でのマネジメント経験(3年以上)
      ・複数部門を統括したホテル運営の実務経験
      ・予算策定、損益計算、RevPAR・ADR・稼働率などのKPI管理経験
      ・数十名規模のスタッフ採用・育成・評価・シフト管理の経験

      ■歓迎条件
      ・コストコントロール・人件費管理による利益改善の実績
      ・経営層・オーナーへの運営報告、収支シミュレーション、戦略提案経験
      ・新規ホテル開業やリブランドの経験
      ・PMSや予約管理システムの知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
      勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/日比谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※事業の状況によっては大阪や福岡に転勤の可能性もございます

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):485,000円〜715,000円
      固定残業手当/月:125,000円〜185,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      610,000円〜900,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル、経験に応じて決定します
      ■昇給:年1回(4月)
      ■変動インセンティブ:年2回(2月、8月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇
      ※年末年始/GW/夏季休暇:それぞれ有給休暇取得奨励期間として設定しています
      ■有給休暇:入社時点5日付与、半年時点5日付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■成長支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エー・ディー・ワークス
      設立 1886年2月
      事業内容
      ■概要:
      収益不動産の取得・運用・販売を中心に、一棟不動産や小口化商品事業等を展開する総合不動産ソリューション企業です。

      一棟マンション、オフィスビルを中心に、安定した賃料収入が見込める不動産を自社で購入し、投資家や企業向けに売却・管理サービスを提供しています。
      安定した収益を生む不動産の取得・運用・販売に強みを持っており、特に取得した不動産をリノベーションをしてバリューアップしたのちに販売する点が特徴的です。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】49,910百万円 【経常利益】2,515百万円
      従業員数 232名
      本社所在地 〒1000011
      東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
      URL http://www.re-adworks.com/
    • 応募方法