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【千葉:リモート】運用管理者
800万円~のプロフェッショナル採用。大型案件の裁量あり
NECフィールディング株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
お客様先常駐でのオンサイト運用管理者として、各運用業務の運行管理やメンバーマネジメント、事業拡大に向けた提案活動を担います。
【職務詳細】
・各運用業務の運行管理および報告
・メンバーのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理および品質改善活動
・課題管理/問題管理
・事業拡大提案活動
・顧客アカウントとしての社内取り纏め
【案件概要】
・大型案件のシステム運用(ノートPC約8千台、無線AP、SW、ルーター、物理/仮想サーバ等)
・統合ヘルプデスクの提供
・保守対応ベンダーとの連携(一次現地対応含む)
・脆弱性対応、セキュリティ対応
・NW運用(負荷分散装置、L3SW、L2SW、無線AP、FireWall)
・基盤運用(認証基盤、サービス基盤、仮想基盤:VMware)変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・IT領域(ソフトウェアも可)における実務経験が3年以上ある方
・インフラ設計構築における要件定義の実務経験がある方
・リーダー等の管理実務経験が1年以上ある方
・運用設計の実務経験がある方
【尚可】
・IPA資格(基本、応用、高度な知識・技能)または同等な知識を有している方
・ITILの資格または知識を有している方
・お客様への営業実務経験のある方
・NW(L2、L3、AP、FW)構築/運用実務経験のある方
・普通自動車免許- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)勤務地 雇入れ直後
※配属先により異なる(東京、千葉、埼玉、神奈川)
※配属先により異なる(東京、千葉、埼玉、神奈川)
変更の範囲
取引先(案件先)の勤務地により異なる契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 800万円 ~ 850万円
年収:800万~850万程度
月給制:月額480000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務時間 08:30〜15:00
8:30~17:15
フレックスタイム制度あり(コアタイム 13:00~15:00)試用期間 4ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)休日休暇 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日、時間単位での取得も可能)、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇等待遇・福利厚生 通勤交通費、借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金制度、出産一時金制度、育児・介護休職制度等
喫煙情報:配属先により異なるリモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方サービス・特徴 住民サービスの向上:幅広い世代へのICTの普及や訪日外国人の増加に伴い、行政に求められる住民サービスの内容や質も急速に変化しています。一層の多様化・高度化が進む各方面のニーズにも、柔軟に対応できる安全・安心なソリューションをご用意しています。
働き方改革:各方面で働き方改革が叫ばれる中、行政においても一層効率的な業務遂行や勤務管理が求められています。ICTのメリットを最大限に活かすと同時に、公的情報や個人情報を扱う上で必須の高度なセキュリティを備えたソリューションを提供しています。
庁舎インフラの整備:行政におけるインフラ整備は、限られた予算内で最大の効果が要求されます。低コストで高効率なICTシステムの構築はもちろん、環境面などへの幅広い配慮も欠かせません。多様な要素を含む庁舎インフラの整備に向けた課題解決をお手伝いしています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
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<ワークポートの特徴>
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