• 株式会社アグレックス

    【週4リモート】DX支援エンジニア<intra-mart>◆PL候補/最上流案件/大手TISグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【週4リモート】DX支援エンジニア<intra-mart>◆PL候補/最上流案件/大手TISグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/21
    • 掲載終了予定日:2026/02/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週4リモート】DX支援エンジニア<intra-mart>◆PL候補/最上流案件/大手TISグループ

    【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー/大手TISグループ/自社案件9割】
    ●5社のみ選定のintra-martパートナーアワード受賞のためプライム案件中心
    ●クラウド・ローコード・AIなど最新技術に携われる成長環境
    ●充実の研修制度+資格取得奨励金支給でスキルアップを支援
    ●リモート80%以上/時差勤務/残業月平均20HでWLB◎

    ■業務内容
    業務プロセス最適化・標準化クラウドプラットフォーム「intra-mart」ビジネスを牽引・推進している部署にて、顧客企業の業務プロセスのDX化支援を推進いただきます。
    ・プロジェクト管理(PJT計画の立案、メンバー管理、メンバーレビュー)
    ・システム開発(顧客の業務ヒアリング、解決策の提案、intra-martのプログラム開発、テスト仕様書の作成)

    ■アサイン想定プロジェクト
    〜大手流通業様向け統合受発注システム構築〜
    ・概要:業務継続性を確保するため、最新のシステム環境を整備し関係者全員の業務効率化を実現
    ・体制:7名
    ・開発環境:intra-mart、Javascript
    ・働き方:自社とテレワークのハイブリッド

    ■intra-mart未経験でも安心の体制
    前提intra-martプラチナパートナーは資格保有者数や案件の実績で決まります。そのため以下のように万全の体制がございます。
    ・顧客にも展開しているintra-mart習得のロードマップに基づいた研修
    ・社内メンバー同士の勉強会(半年単位でテーマを決め自主的に実施しています。)
    ・標準化資料を社内にて展開

    ■配属組織
    社員・パートナー社員合わせて約100名(男女比 5:5)
    └20代 60%、30代 10%、40代 15%、50代 10%
    └30件以上の案件を抱えており、金融系(生損保)や食品・物流など幅広く担当しています。

    ■働き方
    ・リモート可(実施率80%以上/コミュニケーション確保を目的とした出社あり)
    ・自社勤務
    ・スライドワーク勤務可(時差出勤)

    ■キャリアパス
    小規模案件のPL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件や複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・オープン系システム開発

      ■歓迎条件
      ・PL、PM経験
      ・intra-mart開発
      ・クラウド環境での開発、オフショア開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F
      勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20時間程度※テレワーク・スライドワーク可

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):269,000円〜350,000円

      <月給>
      269,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定
      ■昇給:年1回(4月)※中途採用者については途中見直しあり
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ※支給月数は業績、個人・部門評価により変動(例年5ヵ月前後)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      原則土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等
      ※年次有給休暇:初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■通勤交通費全額支給
      家族手当:■配偶者10,000円/子5,000円
      住宅手当:■世帯主・本人名義契約…15000円〜18000円
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:■再雇用制度あり(但し、要件あり)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別教育(ビジネススキル強化研修/プレゼンテーション研修/コーチング研修/顧客提案力強化研修 他)
      ■自己啓発支援制度(情報処理資格対策講座/AI・IoT技術入門講座/損害保険入門講座 他)

      <その他補足>
      ■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得(入社後)に際して奨励金を支給します。
      ■各種手当(在宅勤務手当)
      ■財形貯蓄
      ■持株会
      ■貸付金制度
      ■再雇用制度
      ■育児介護休業制度
      ■契約保養所 他
      ■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得(入社後)に際して奨励金を支給します。
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アグレックス
      設立 1965年9月
      事業内容
      ■概要:
      アグレックスは1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供し、業務プロセスの変革をトータルサポートしています。
      業務プロセスの分析から戦略策定、プロセス・業務構築、そして運用・オペレーションまで、私たちはコンサルティング、IT、BPO、あらゆる選択肢を組み合わせたお客様ごとのソリューションをトータルかつワンストップでご提供します。
      ■詳細:
      (1)ソフトウェアソリューション(SS):データを軸に、お客様のデータ利活用を通じたお客様のビジネスの高度化を支援。データ品質の向上や分析、利活用のためのセキュリティツール、また多数のCRMソフトウェアパッケージを活用したデータマネジメントを通じて、お客様の課題解決を支援します。 
      (2)システムインテグレーション(SI):対応力と技術力で、システムのライフサイクルを一貫してサポート。スクラッチ開発はもとより、クラウド・ビジネスプラットフォームを使用した開発、WEBサイト構築、ツール類の導入支援など、幅広い範囲に対応。お客様の継続的な業務改善を伴走支援します。
      (3)ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO):お客様のコア業務に付随するバックオフィス業務のアウトソーシングを展開。豊富なノウハウや独自のITシステム、最新鋭の設備を活用し、国内随一の機能×規模でお客様の業務に応じた運用体制を構築、効率的かつ高品質なサービスを提供します。
      ■採用と育成:
      60年に渡るIT業界の発展とともに成長し続けている同社の原動力は人材です。一人ひとりの能力や経験、目標を十分に考慮して、様々な形で成長をサポートしています。エンジニアにはITスキル、管理職にはリーダー研修など各職種に必要なスキルや知識、資格取得を全社的にバックアップしていきます。
      ■社風:
      過去に同社の社員像を社員自身にアンケート調査した結果、「誠実さ」「真面目さ」と答えた社員が大変多かった、という結果があります。顧客からも丁寧で誠実な仕事は高い評価を得ており、高い品質を産み出すためのチームワーク・社員の成長を重視する社風です。
      ■中途社員が働きやすい環境:5割以上の方が中途入社で、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。
      資本金 1,292百万円
      売上高 【売上高】43,054百万円
      従業員数 3,193名
      本社所在地 〒1631438
      東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F
      URL http://www.agrex.co.jp/
    • 応募方法