【埼玉/社内SE】〜安定の医療法人／年間休日121日／残業15時間程度／福利厚生◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※2025年4月採用となります
　■必須条件
　　（1）ヘルプデスクやシステム運用保守経験をお持ちの方か、
　　　ネットワークインフラ関連の運用保守経験をお持ちの方
　　（2）以下の情報システムに関する経験・スキル
　　・ハードウェア…サーバ、PC（Windows）
　　・ソフトウェア…MS Office、メール
　　・OS…WindowsかLinux

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
土曜日は8：30〜12：30勤務

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

別求人と記載内容を統一してください。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円（自宅が2km未満の場合未支給）
住宅手当：月額30,000円支給（支給要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT
■院内の医療関連教育研修、院外の医療系団体などの研修・講習会への参加（法人主催の各種階層別研修、外部研修補助制度）等

＜その他補足＞
■福利厚生サービス（提携リゾート施設の優遇など）
■医療費援助制度
■職員旅行、各種同好会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。