• 株式会社AESCジャパン

    156【茨城】EHS推進マネージャー/グローバルに活躍可能/世界のマザー工場茨城での採用/英語活用【dodaエージェントサービス 求人】

    156【茨城】EHS推進マネージャー/グローバルに活躍可能/世界のマザー工場茨城での採用/英語活用【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    156【茨城】EHS推進マネージャー/グローバルに活躍可能/世界のマザー工場茨城での採用/英語活用

    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    管理部の中でEHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクション及び安全健康管理セクションをお任せし、新工場ISO14001認証新規取得を念頭に、環境に関わる活動と労働安全管理全般をリード頂きます。
    ・EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職
    ・ISO14001認証の継続(新工場については新規取得対応)、環境マネジメントシステムの運営
    ・環境推進活動、環境委員会主催、省エネ推進活動、エネルギー管理
    ・安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営
    ・防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール
    ・危険物管理、安全・環境文書管理(安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理)
    ・各種監査対応(マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査、その他グローバル関係の監査対応等)
    ・グローバルEHSとの安全・環境情報共有、プログラム実行
    ・安全・環境教育プログラム策定、実施
    ・労働安全マネジメントシステム新規取得
    ・法規制管理
    ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理 など

    ■管理部EHS課のミッション
    ・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く事
    ・工場内の環境面、安全面から従業員が実力を発揮できる職場づくりの推進
    ・環境意識と安全意識の高いグローバル企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上

    ■業務の魅力・やりがい
    従業員や訪問者含め快適な生活基盤を、EHSの専門スキルで会社全体を支えていただく重要なポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、会社の魅力向上に貢献できる仕事です。

    ■会社の魅力
    当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ・EHSマネジメント経験必須(環境マネジメント及び労働安全衛生マネジメント)
      ・TOEIC(R)テスト 730点以上(海外拠点とのやり取り経験のある方であれば尚可)
      ・ ISO14001やISO45001認証取得及び運用の経験
      ・製造現場を持つ企業での安全管理や健康経営に関連した業務経験
      ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理等に関連した業務経験
      ・監査対応経験(デューデリジェンス(環境・安全))


      <語学補足>
      実務で英語の読み書き(メール、資料作成)、ビジネス会話のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      茨城工場
      住所:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】(転勤:無)

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      850万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):710,000円〜1,080,000円

      <月給>
      710,000円〜1,080,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■標記年収は、残業代手当を含んでおりません。
      ■賞与:年1回支給(7月)、過去平均賞与実績:4.65ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      GW(9日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(9日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:定期代支給/ガソリン代・高速道路代(片道分)支給
      家族手当:※子育て祝金有(出生50万、小中学校入学10万等)
      住宅手当:支給条件・上限は福利厚生欄を参照
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職一時金と確定拠出年金/再雇用あり※70歳まで

      <定年>
      60歳
      70歳まで再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修有り

      <その他補足>
      ■家賃補助:有
      支給条件:公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給
      支給上限:独身の場合=4万円、同居の扶養家族帯同でない場合(単身赴任)=4万円、同居の扶養家族帯同の場合=6万円
      ■家族手当補足:子育て祝金有(出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円)
      ■引越し手当:家賃補助助給条件に該当される方のみ提携業者金額を全額支給
      ■その他:診療所、食堂
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社AESCジャパン
      設立 2019年4月
      事業内容
      ■同社について:EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンAESCエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。
      資本金 99百万円
      従業員数 1,300名
      本社所在地 〒2520012
      神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12
      URL https://www.aesc-group.com/jp/
    • 応募方法