• 株式会社AESCジャパン

    【神奈川県/座間】人事諸制度全般の企画及び実行(管理職)※リモート相談可/安定性◎ #176【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川県/座間】人事諸制度全般の企画及び実行(管理職)※リモート相談可/安定性◎ #176【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/10
    • 掲載終了予定日:2025/05/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川県/座間】人事諸制度全般の企画及び実行(管理職)※リモート相談可/安定性◎ #176

    【〜電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー/福利厚生充実◎〜】

    ■業務内容:
    人事総務部人事課の課長職として、評価・報酬制度、働き方や雇用制度等、人事諸制度全般の企画及び実行を中心とした業務を担当して頂くことを想定しています。
    日本はもとより、海外拠点(米国・欧州・中国)との連携も求められ、企業の更なるグローバル化を進める重要な人事ポジションです。

    ■人事総務部のミッション:
    人事総務部では、このような成長性の高いグローバルマーケットでの事業展開の原動力であり、経営資源の根幹である「人財」の「採用・育成、および定着に向けた企業の魅力向上」を担います。
    弊社のチャレンジングな環境における人事業務を経験することによって、成功だけでなく失敗も含めてご自身の能力・スキルの成長に繋がり、市場価値をさらに高めることができると考えます。

    ■会社の魅力点:
    ・車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の急速な普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される、スピードとダイナミズム溢れる業界です。
    中でも弊社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績と品質・安全性を保持しており、その資産を活かして現在グローバルな事業拡大を急ピッチで進めています。具体的には、日本では茨城県に新工場を立ち上げたほか、米国・英国・フランス・スペイン・中国など、合計8つの新工場を順次立ち上げていきます。

    ■働き方について:
    ・出張有無:週1回程度相模原への出張有り。
    (その他、月1回程度みなとみらい本社への出張等の可能性有。)
    ・在宅可否について:基本出社想定ですが、出張や外出、グローバル会議の都合等によっては在宅勤務も活用可能となっております。

    ■会社の魅力:
    車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。
    その中で当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その知見を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <必須要件>
      ・人事業務経験 10年以上
      ・マネジメント経験(マネジメント人数は不問です)
      ・語学力:英語力(TOEIC(R)テスト 650点以上)※英語を使用した会議有

      <歓迎要件>
      ・人事制度企画業務経験
      ・評価・報酬業務経験
      ・労政・就業管理業務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      座間工場
      住所:神奈川県座間市広野台2-10-1
      勤務地最寄駅:小田急線/小田急相模原駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:30〜13:30)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      給与

      <予定年収>
      950万円〜1,400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):750,000円〜1,080,000円

      <月給>
      750,000円〜1,080,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給: 
      年1回

      ■賞与: 
      年1回(6月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。
      ◇GW(9日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(9日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:定期代支給/ガソリン代・高速道路代(片道分)支給
      家族手当:※子育て祝金有(出生50万、小中学校入学10万等)
      住宅手当:支給条件・上限は福利厚生欄を参照
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:退職一時金と確定拠出年金/再雇用あり※70歳まで

      <定年>
      60歳
      65歳まで再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修有り

      <その他補足>
      ■家賃補助:有
      支給条件:公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給
      支給上限:独身の場合=4万円、同居の扶養家族帯同でない場合(単身赴任)=4万円、同居の扶養家族帯同の場合=6万円
      ■家族手当補足:子育て祝金有(出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円)
      ■引越し手当:家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給(一部会社負担対象外の家財有り)
      ■その他:診療所、食堂
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社AESCジャパン
      設立 2019年4月
      事業内容
      ■同社について:EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンAESCエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。
      資本金 99百万円
      従業員数 1,300名
      本社所在地 〒2520012
      神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12
      URL https://www.aesc-group.com/jp/
    • 応募方法