具体的な業務内容
【東京】人事（中途採用・研修企画）◇味の素グループ／テレワーク可能／福利厚生や働き方充実
【プライム上場の味の素グループの中核企業／日本市場における味の素株式会社製「医薬用アミノ酸」の唯一の国内総代理店／テレワーク可／有給消化率60%以上／退職金制度あり／住宅手当有】
■採用背景：
人事組織の強化のために増員いたします。
■業務の概要：
中途採用業務を中心に、研修企画、人事制度の運用、タレントマネジメントシステムの運用など、幅広い人事業務に携わっていただきます。ご経験やスキル、適性に応じて担当業務を決定します。
■業務詳細：
・中途採用業務(面接官、エージェントコントロールなど)
・研修の企画・運営
・人事制度の運用業務
・タレントマネジメントシステムの運用
・社内コミュニケーション施策(表彰制度、社内イベントなど)の企画・運営
・給与関連(自己啓発支援、レク補助などの手当等)の申請手続き
■組織構成：
配属予定先の人財・組織開発グループは管理職2名、一般社員4名、定年再雇用社員1名の組織です。中途入社の社員も多く活躍しています。
■就業環境：
フレックスタイム制で比較的自由度高く就業することができる環境です。業務に応じて週に1〜4回のテレワークを行っています。人財・組織開発グループの目安となる残業時間は21時間程度です。
■当社の魅力：
・親会社である味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。日本市場における味の素株式会社製「医薬用アミノ酸」の唯一の国内総代理店として味の素グループ全体を支えています。近年は医薬品、食品などの開発原料輸入など、新しい事業分野へのチャレンジを積極的に進めており、成長を遂げています。
・「調味料・食品＝味の素」とは違った「アミノ酸＝味の素」という「もう一つの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液（点滴）用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸に幅広い事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
