• TDIシステムサービス株式会社

    【プライム案件】大手公共事業のDXを最上流からリードするクラウドエンジニア

    【リモート】クラウドエンジニア(構築・保守運用)

    【プライム案件】大手公共事業のDXを最上流からリードするクラウドエンジニア

    TDIシステムサービス株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/08

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    大手公共機関向けシステムにおいて、クラウド特性を最大限に活かした基盤設計・構築・運用支援を最上流から担います。

    【職務詳細】
    ・大手公共システム(数万人~数百万人規模利用)のクラウド基盤運用・技術支援
    ・顧客CCoE部門と連携した運用プロセスの策定・導入
    ・AWS環境におけるガバナンス/セキュリティ/コスト最適化対応
    ・オンプレミスからクラウドへの移行におけるアーキテクチャ提案・設計
    ・コンテナ化やマネージドサービス活用を含むクラウドネイティブ構成の設計
    ・AWS(メイン)、Azure、GCPを用いた基盤構築・導入支援
    ・新規クラウドサービス導入に向けた技術調査、PoC、顧客向け提案

    【その他・魅力】
    直請け(プライム)案件のため顧客と直接対話でき、自身の技術提案がそのままシステム仕様に反映される環境です。東京応募の場合はフルリモート勤務も可能です。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCPいずれか)の設計・構築・運用経験
    ・顧客課題に対し、技術的観点から解決策を提案・説明した経験
    ・クラウドネイティブ(サーバーレス、コンテナ等)構成への理解または関与経験

    【尚可】
    ・5年以上のインフラエンジニア経験
    ・IaC(Terraform、CloudFormation等)による構築自動化経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > その他ソフトウェア・ネットワーク技術者
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      ※東京応募の方は、フルリモート勤務可
      案件終了後はフルリモートでは無くなる可能性有
      ※案件により異なる

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 700万円

      年収:500万~700万程度
      月給制:月額300000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6、12月) 直近実績6カ月分
      昇給:年1回(7月)
      勤務時間
      09:00〜17:30
      9:00~17:30※プロジェクトによってはシフト勤務あり
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日123日】 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 年20日 産前・産後休暇(取得率100%) 育児休暇(取得率100%) 特別休暇(結婚、出産、子ども、災害など) フリーホリデー(5日間) リフレッシュ休暇 失効年休積立制度
      待遇・福利厚生
      交通費全額支給 家族手当 住宅手当 独身寮 各種技術研修・人材研修 資格取得支援制度(奨励金制度) 各種社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 育児休業制度 介護休業制度 共済会 社内表彰制度 財形住宅融資制度 副業OK
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・技術的根拠をもとに主体的に判断し行動できる方
      ・新しい技術への学習意欲が高い方
      ・変化を前向きに捉えられる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      福利厚生について
      直請け80%、賞与約5か月分、20個以上の資格手当、残業は月平均17.8時間、有給消化率74%、産休・産休取得率100%※復職率も100%です

      【定着率の秘訣】
      定着率94.5%(平均勤続年数17.8年)を誇る同社。
      福利厚生の良さと3ヶ月に1回のキャリア面談など
      社員のやりたい業務にアサインする体制が整っているため
      自然と在籍年数が長くなっています。
      サービス・特徴
      同社グループは、独立系IT企業として1968年の創業から、ソフトウェア開発、システム運用、組み込みソフト開発、データセンターサービス等、多彩なサービスを提供してきました。社会環境が急速に変化する中で、同社には、従来のサービスに加え、よりお客様に近い視点に立ち、共に経営の課題を考え解決するコンサルティング、技術革新により高度化・複雑化するテクノロジーに対応した、お客様の競争力強化に結びつくソリューションの提供が求められています。
      これからも同社グループは、お客様の業務を深く理解し、技術力の研鑽に励むことで、一層のサービス価値向上を図り、お客様の経営課題を解決するためのソリューションを提案していきます。そして、お客様にとって価値あるパートナーとして、確固たる存在感を示すことができる企業を目指しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート