• 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

    外資系企業 世界で急成長を遂げるグローバルIT企業

    【東京:リモート】データ基盤アーキテクト/マネジメント

    外資系企業 世界で急成長を遂げるグローバルIT企業

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/08

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    エンタープライズ全体を対象としたデータ利活用を支える基盤構築プロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計のリードおよびプロジェクトマネジメント業務を担当します。

    【職務詳細】
    ・顧客・関係部署との要件定義、To-Be像の整理と技術要件へのブレイクダウン
    ・データ基盤アーキテクチャ(ETL/ELT、DWH、レイク、API等)の構想・設計
    ・データモデル、データフロー設計、セキュリティ・運用面を含む非機能要件の整理
    ・アウトプットレビュー(設計書、コード、成果物)と技術的アドバイス
    ・スケジュール・タスク管理(WBS作成、進捗レビュー)
    ・技術課題・リスクの抽出と対策の推進
    ・複数ベンダー・開発チームの統合マネジメント
    ・ステークホルダー報告資料の作成・説明

    【サービス提供の特徴】
    日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」が特徴です。グローバルで約60万人のプロフェッショナルが在籍し、最新技術の研究や産学連携ネットワーク、メジャーなITベンダーとのアライアンスを強みに、製品ベンダー中立の立場でコンサルティングを提供します。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・エンタープライズにおける複数部門横断のデータ基盤アーキテクチャ設計、構築経験
    ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP/OCIなど)を活用したデータプラットフォームの構築経験
    ・ETL/ELT、バッチ処理、ストリーミング処理、API連携などの設計、実装経験
    ・技術成果物のレビュー/設計品質管理の経験
    ・WBS、進捗管理、課題管理、リスクマネジメントの経験
    ・複数ステークホルダーとの調整および報告(特にIT/業務の両面)の経験
    【尚可】
    ・Snowflake、Databricks、BigQuery、Redshift などのDWH/データレイク導入経験
    ・データガバナンス、メタデータ管理、MDM等の設計、導入経験
    ・データ基盤系プロジェクトにおけるPM/PMOとしての経験(予算、進捗、人員管理)
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 10階
      地下鉄日比谷線「神谷町」駅 徒歩8分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 800万円 ~ 1050万円

      年収:800万~1300万程度
      月給制:月額400000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:有
      昇給:有
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9:00~18:00
      休日休暇
      年次有給休暇(初年度10日 ※入社日により異なる場合あり)、完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇
      待遇・福利厚生
      財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
      喫煙情報:敷地内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・主体的に業務に取り組める方
      転職コンシェルジュからのコメント
         三菱商事×タタコンサルタンシーサービシズの合弁会社 世界で急成長を遂げるグローバルIT企業!
      【同社の魅力】
      グローバルな環境で成長できます!
      グローバル案件の割合が8割と他社に比べても数として勝っています。
      ワークライフバランス
      グローバルIT企業という立場で活躍ができる一方、WLBも重要視しています。
      残業は15-20時間/月の間で収まっており、就業環境は大変よいです。
      サービス・特徴
      研修制度※レベル別となっています
      Entry:導入研修(1カ月)、技術研修(3カ月)、 要求開発研修(1カ月)、メンター制度(1.5年)
      Middle:SE職対象必須研修、文化・語学研修、職種別選抜研修、技術別選抜研修
      High:Leadership Development Program
      数字で見る同社
      男女比:男性72%、女性28%/国籍:18カ国(全体132カ国)/平均年齢:38歳/産前産後休暇:12名/育児休暇:女性23名男性6名/
      時短勤務:女性45名、男性2名(6名に1名がワーキングマザー)/平均有休取得日数:14.7日、取得率77.1%/出張経験者数235名/
      グローバルプロジェクト参画中若手社員数:84%/デジタルラーニングコース数:28500以上

    エージェント情報

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